我在国有单位上班,父母和我不在一个城市(省内其它地市),单位有公休,我能不能再休探亲假还是可以单独算(20天)?
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我在国有单位上班,父母和我不在一个城市(省内其它地市),单位有公休,我能不能再休探亲假? 如可以享受,假期如何算?国家规定4年一次20天,这20天能全部享受,还是与当年的带薪年假相抵消后,还是4年的一起抵消(就没有了)?还是可以单独算(20天)?
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查看完整报告劳动者休完探亲假的,还有公休。探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。探亲假与年休假并不冲突,劳动者可以选择一起休,也可选择分开休。 关于休探亲假是否还有公休的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
相信很多的劳动者对于探亲假没有详细的了解,但是对于公休假的理解但是挺多的。很多单位的劳动者不清楚了两种假期之间有什么联系,如果休了探亲假那么会不会影响自己的公休假呢下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
探亲假很多的职工都没有听说过其实也正常,因为探亲假并不是国家强制要求公司必须要有的,所以只有少部分公司有这个福利,探亲假是根据距离来进行申请的。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
一些公务员或事业单位员工的父母就在本省,只是跟自己工作的地方不是在一个城市里面,他们就会担心影响到休探亲假,害怕距离太近了不能够享受探亲假待遇。那么,省内能休探亲假吗华律网小编介绍了相关内容吧。
有些人刚刚休完产假,就遇到了公休假期,这个时候他们就会对于自己能否休公休假而有疑问,觉得自己刚刚才回到工作岗位上,就连着休公休假好像不太合适。那么,休产假还能休公休假吗下面华律网小编为你详细介绍相关知识。
市民王小姐国庆节结婚,打算借着8天的黄金周和婚假、带薪公休一起三假连休。“我还没敢和领导开口,就怕休假时间太长领导不愿意。”
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免费查看离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限,再额外加上3个月的工资。我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
N+1赔偿,是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿,N是指经济补偿的时间,即多少个月,+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年,就支付一个月工资,关于N+1赔偿怎么算的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车。关于实习期上高速怎么处罚的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
依据劳动合同法的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定,工作满一年,支付一个月工资,6个月以上不满一年,按一个月支付,不满6个月,按半个月支付,工资按解除合同前12个月平均工资计算,最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题,下面由华律网小编为大家详细解答。
关于单位辞退无固定期限员工怎么补偿,下面华律网小编带领大家一起来了解下。希望能够帮助到大家。一、单位辞退无固定期限员工怎么补偿?1、如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定,辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
如今国家越来越发达,与外国的经济往来就非常密切更是不可或缺的,很多有能力的人就开始进行国际间的贸易,这会有很大收入,但是也存在一定风险。提单一般是在国际运输贸易中所需要的一种凭证,这一凭证很重要。提单的种类很多,比如记名提单,清洁提单。而提单号的查询,提单需要的材料以及提单的作用都是商人们需要了解的。下面就由华律网的小编为大家带来相关知识,为您答疑解惑。
随着经济的发展,人人都想做老板,很多人都开起了公司,一个公司增值的标准就是是否上市。上市公司是什么意思,上市公司条件,上市公司有什么好处,上市公司收购管理办法,上市公司对外公开的财务报表包括哪些,上市公司年报披露时间,上市公司信息披露制度是怎样的,非上市公司可以实行股权激励吗,上市公司不参与分红的原因有哪些......这些都是与上市公司紧密相关的知识,下面就让华律网的小编带您来了解了解。
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。对于他的知识,包含2019退休金上调新政策,如何计算,计算公式,和养老金的区别,可以贷款吗等问题,跟着华律网小编一起看看吧。
对于退休人员来说,最关注的问题就是涨工资,那么,今年退休人员的工资会涨吗?退休职工涨工资最新消息有哪些?退休人员涨工资细则是怎么规定的?退休人员涨工资标准是什么?退休人员涨工资该怎么计算?各地在执行退休人员涨工资的制度是不是一样的呢?接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识,希望对您有帮助。