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医院从事后勤工作 工龄30年 没有签定劳动合同 现在医院要求内退

山东-淄博 2010-12-08 01:17 医疗纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好 我父亲今年56岁 一直在医院从事后勤工作  工龄30年 没有签定劳动合同   现在医院要求内退  但是只同意一次性支付30个月的基本工资 1万多元   我认为这种做发不正确   想咨询一下  谢谢

报告编号:NO.20101208*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    内退是单位与员工协商的结果,单位单方面决定是违法的,无效的.协商不成,申请劳动仲裁要求单位与你父亲签订无固定期限合同,能更好地保障其权益.

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  • 牛国荣

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    内退是单位与员工协商的结果,单位单方面决定是违法的,无效的.协商不成,申请劳动仲裁要求单位与你父亲签订无固定期限合同,能更好地保障其权益.

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