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学校用临时工不签合同

吉林- 2010-12-05 18:16 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

学校所有临时工都没有合同工资待遇不到当地最低生活费合法吗

报告编号:NO.20101205*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    是违法法律规定的。注意收集劳动关系的证据吧,争议时可以通过法律途径解决。

    回复于 2010.12.06 10:42

  • 咨询我

    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
    更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2010.12.05 18:46

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    用人单位有义务与所有的劳动者签订劳动合同。用人单位即使在临时岗位上用工,应聘者也可以要求与单位签订劳动合同,并且要求单位依法为其建立各种社会保险,享有相关的福利待遇。但是,这种劳动合同可以在劳动期限上与正式工作岗位上的工人有所区别。

  • 罗罡回复:
     

    在学校干了6年未签劳动合同 你好!现在是没有给你发工资吗?还是你想解除合同。一年以上不签劳动合同视为用人单位与劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同。5

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