兼职不给工资，我在学校附近的辅导班兼职，对方在本人已经工作近十天才提出签合同 这种情况申请劳动仲裁能解决吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
您好。我在学校附近的辅导班兼职，对方在本人已经工作近十天才提出签合同，并提出做满一学期的要求，但本人事前并不知道要求做这么久，因此想辞职，对方拒绝支付工资，请问这种情况应该怎么办？ 问题补充： 这种情况申请劳动仲裁能解决吗？
报告编号：NO.20141021*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
这又分三种情况：
一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；
三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
回复于 2020.05.08 19:29
你好，不用担心可以维权，欠款问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类欠薪纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
回复于 2024.04.16 03:10
请问这种情况可以申请仲裁吗？因为本来就没多少钱，所以感觉没必要那么大费周章。只是看不惯对方的态度。
2014-10-22 06:23不想麻烦就协商，协商不成就放弃
2014-10-22 09:40
咨询助手提示访客：
以上律师已做出详细的解答，但不同的律师有不同的见解。
你可以针对该问题继续咨询我，以获得更多律师的解答，24小时在线。
您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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现在很多的家长都非常重视孩子的学习问题，所以都把自己的孩子送到各种辅导班，这种现象造成目前辅导班的盛行，现在很多的人都想开设一个辅导班，但是我们开设辅导班必须要办理营业执照，辅导班如何办营业执照很多的人不是特别的清楚，下面就跟着华律网一起来看看吧。
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N+1赔偿，是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿，N是指经济补偿的时间，即多少个月，+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年，就支付一个月工资，关于N+1赔偿怎么算的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
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依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。
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