和学校签了协议去合作单位实习,要实习6个月 干了1个月想辞职,结果学校说签了协议不满6个月不给我实习成绩我该怎么办
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和学校签了协议去合作单位实习,要实习6个月 干了1个月想辞职,结果学校说签了协议不满6个月不给我实习成绩,拿不到毕业证,我该怎么办
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查看完整报告签订协议在日常生活中是非常多的,签订协议是对一些民事活动或者问题进行约定,签订协议需要双方在平等、自愿的原则是签订,签订协议后要按约定履行,那么签了协议说不起诉还能起诉吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
拆迁补偿安置协议是拆迁人与被拆迁人为明确房屋拆迁补偿安置中的权利义务关系而订立的协议,它可以适用《民法典》和《民法典》。但往往很多时候被拆迁人在签订了拆迁补偿安置协议后不满意,这时该怎么办?华律网律师就为您解析。
依据我国相关法律的规定,用人单位招聘劳动者时,是可以与劳动者约定实习期的,实习期是对劳动者进行考察,确定是否符合录用条件的期间,那么干一个月未签实习合同是不是合法的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
签了一年合同干不到半年想辞职可以。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同后,用人单位无需支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。关于签了一年合同干不到半年想辞职是否可以的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
劳动合同是用工当日就要签订的,所以在试用期按照规定也需要签订劳动合同。但是很多来劳动者在试用期都会有离职的情况,那么在签订劳动合同之后应该怎么处理离职相关的问题呢下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
我们在工作单位的实习期间,如果签订了合同需要遵守上面的条款吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
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