活同解除补偿，企业不按国家规定增加工资，职工活同期满，要求解除活同，可要求工龄补偿吗、
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
企业不按国家规定增加工资，职工活同期满，要求解除活同，可要求工龄补偿吗、
报告编号：NO.20140917*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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回复于 2014.09.17 20:40
可以
回复于 2024.04.18 12:05
咨询助手提示访客：
律师解答内容比较简练。
如果未能解决你的疑惑，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。
您好哈，这位咨询者，根据您咨询的问题呢，是属于您和用人单位没有签订劳动合同的问题，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以您可以主张双倍工资，具体按您入职时间起算。如果主张不被受理的话，您别担心，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，根据我国的《劳动合同法》第八十二条第一款：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第六条第二款：劳动合同法第八十二条规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的，除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付二倍的工资外，还应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。若您还有其他不了解的问题，不妨向我继续咨询，我会尽力帮你解答哦，并详细分析帮你解决法律问题
在我国，工龄的存在证明了我们的工作时间的长短，而工作时间越长也是对我们工作行为的一种肯定，那么，工龄工资每月增加应该是怎么计算的呢接下来就是华律网小编为您带来关于工龄工资每月增加是怎么计算的的相关资料，快来和小编一起看看吧。
我们知道当职工在公司工作有一定的年限的时候就代表着工龄的产生，工龄的计算是有一定的依据的，那么在公司工作满五年的话工龄是怎样计算的呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
我们知道国家有相关的规定说企业职工在工作一定的年限之后是可以申请退休的，但是具体是怎样的呢工龄满30年的职工怎么内退呢？关于这个问题，下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
一般情况下，我们是可以计算工龄的，在公司上班期间，公司需要给员工购买社保，那么我们是否可以通过工龄的时间来选择什么时候退休？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
劳动者跟公司签订的劳动合同就要到期，还剩下几个月时间。劳动者在公司里工作不错，满意公司给的待遇，希望能得到跟公司续约，能留在公司里继续工作。但是，公司一直没有释放出续订消息，劳动合同期限满前多久续订?看看华律网小编收集的资料。
工龄的计算是根据工作的年限来计算的，并且计算时也分很多种的情况。那么，12月工龄满10年如何计算呢在此，华律网的小编为大家整理了12月工龄满10年如何计算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
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问题分析：关于嘉兴修建房子维权流程是什么的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 拆迁可以拨打12348纪检、法律、信访举报专线电话举报维权，通过申请信息公开收集征收程序操作中的违法点，或者收集相关证据向公安机关报警。 拆迁行为侵犯公民人身或财产权益的，当事人可以依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼。 法律依据 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条 房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。 补偿决定应当公平，包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。 被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。
问题分析：您好，您的问题答复如下： 您描述的信息过于简略，无法深入分析，建议点击陈律师头像选择专项咨询，提供专业法律咨询服务。
问题分析：根据我所掌握的信息，暂时无法直接计算一次性补交十五年的社保需要多少钱，因为这通常涉及多个因素，包括缴费基数、缴费比例以及补缴年限等，而具体的数额可能会根据当地的规定和政策有所不同。 关于您提到的年龄和领取工资的问题，一般来说，女性在达到法定退休年龄并累计缴费满十五年后，可以按月领取基本养老金。但您已经超过55周岁，因此可能需要了解山东省临邑县关于超龄人员补缴社保的具体政策。 至于每月能领取多少钱，这同样取决于多个因素，包括您的缴费金额、缴费年限、当地平均工资水平等。具体的数额需要您向当地社保部门咨询，他们可以根据您的具体情况进行计算和解释。 建议您直接联系山东省临邑县的社保部门或相关机构，获取更具体和准确的信息。他们可以根据您的具体情况和需求，为您提供详细的指导和解答。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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