我想辞职。公司要赔赏吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20140830*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
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回复于 1900.01.01 00:00
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
回复于 1900.01.01 00:00
一般员工主动离职是没有补偿的，劳动者解除劳动合同，公司应当支付经济补偿金的情形。
1、公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者解除劳动合同的。
2、公司未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的。
3、公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者解除劳动合同的。
回复于 2020.05.22 15:50
看你领国伤残补助金没有，如果没有，你可以得到9个月本人工资的伤残补助金另外还有16个月平均工资的（就业补助金、医疗补助金）。
回复于 1900.01.01 00:00
可以找公司赔偿。希望来电话咨询。
回复于 1900.01.01 00:00
你好，公司需要按照工伤保险条例对你进行赔偿。
回复于 1900.01.01 00:00
你好！建议协商处理，
回复于 1900.01.01 00:00
要
回复于 1900.01.01 00:00
自己辞职，一般情况下没有赔偿
回复于 1900.01.01 00:00
要看工伤还是交通的，工伤则赔偿医疗费、护理费、停工留薪，营养费、伙补费、一次性伤残医疗补助金与就业补助金等。按照工伤保险条例的规定。
回复于 1900.01.01 00:00
可以要求赔偿，初步判断十万以上。
如有需要可以来电或者当面咨询详细事宜。
回复于 1900.01.01 00:00
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