老板赶走民工、损失惨重
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
老板赶走我的工人、经济损失惨重、要求老板赔賞
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告是如何赶走员工?是否是解除劳动合同?双方关系是否是劳动关系? 如果是劳动关系,应按法律规定标准支付经济补偿金。如违法解除需支付赔偿金。当然也要判断劳动者是否有过错等因素。 如是劳务关系,依照合同约定。
您好,你们之间是否有劳动合同或者劳务合同呢?你们的工资是否有正常发放呢?具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,我会在了解之后为您提出建议解答疑惑,我会竭诚维护您的最大合法权益。
每年一到年底,拖欠农民工工资的现象是屡禁不绝,面对越来越多的这种情况,广大农民工应该捍卫自己的权益。农民工作为弱势群体,跟其他的劳动者比,很多应该享受的待遇都被无情的剥夺了。接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!
拖欠农民工工资,属于违法行为,农民工可以通过法律途径维护自己的合法权益。如果您或您周围的人遇到了这样的情况,建议及时向当地劳动监察部门或者法律援助机构求助,寻求法律支持和保护。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权,下面请看华律网小编的详细解答,希望能帮到您。
没有最快的办法,可以多策并举,以下方法供参:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、老板拖欠农民工工资怎么讨要没有最快的办法,可以多策并举,以下方法供参:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常...
物业一般无权赶走租户,但租户存在违反规章制度的行为物业有权赶走租户,物业依照物业管理合同和管理办法对住宅小区实施管理并制定管理办法,制止违反规章制度的行为是合法、正当,但如果租户不存在违反规章制度的行为,则物业有权赶走租户。关于物业是否有权赶走租户的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
被拖欠工资可以到当地劳动局劳动监察投诉、申请仲裁、去法院提起劳动诉讼、要求支付劳动报酬。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、老板拖欠农民工工资怎么办?(一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未...
在外工作的很多农民工都有可能拿不到工资,其实大部分还是在于就业的环境属于非正规的,如果老板经济困难携款潜逃了,农民工这个时候的工资又应当如何处理?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
给公司造成严重损失的员工 怎样解除劳动合同
免费查看因重大误解签订的合同被撤销后需要赔偿对方损失吗
免费查看我离职了,领导不批,我直接走了,现在领导说我没做交接,有遗失或者损坏,会对我进行追责,请问,合法吗?
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