我在厂里上班,一直没有签合同,我交辞职书两个月了,上面一直没批,我该怎么做才能让他批我
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我在厂里上班,一直没有签合同,我交辞职书两个月了,上面一直没批,我该怎么做才能让他批我?
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查看完整报告尊敬的当事人,您好,根据你提出咨询的问题,你的情况相当复杂,需要进一步确定相关证据材料以认定主张相关权基本事实,诉讼处理,或协调处理方能权利最大化。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意
在厂里上班受伤厂里应该承担赔偿有:医疗费用、住院伙食补助费、护理费用、伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、 一次性工伤医疗补助金等。如果有需要的话,小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿问题的解答,希望对你有帮助。
在工厂里上班,由于工作的环境本身存在一定的危险性,一些劳动者就在工作的过程中受伤了,在受伤之后也会希望能够尽快的拿到工伤保险的理赔,弥补自己身体上的受伤。那么,厂里上班工伤怎么赔偿?下面华律网小编为你详细介绍相关知识。厂里上班工伤怎么赔偿根
在厂里工作如果非常乏味是可以考虑辞职的,在辞职的时候一般提前30天左右向公司提交辞职信就可以了,如果到时候公司方面不批准辞职如何处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。
据华律网小编了解,现在很多年轻人出来打工,因为工厂工作稳定,工作环境相对也比较干净卫生,一般会选择到厂里做工。毕竟现在工厂都会提供食宿,价格也便宜。然而不少年轻人刚工作之初,雄心壮志,然而在工厂的日常工作发现无法适应,往往工作一两个月便会辞职跳槽。那么有些自动离职的员工工作时间不长只有两个月,工厂会结算工资吗?为此华律网小编也做了相应的了解。
劳动者和工厂签订劳动合同的,可以辞职解除劳动合同。例如:劳动者和用人单位协商一致的,可以解除劳动合同;劳动者辞职的,可以提前30天通知用人单位;用人有过错的,随时辞职。关于厂里上班签了合同可否辞职的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
厂里不给批辞职,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任;劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位批准,即可办理离职手续。关于厂里不给批辞职就离职要怎么办的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
在工厂上了两个月的班家里有事去辞职公司不批怎么办,也没签劳动合同
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