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单位没有给交社会保险,我应该怎样去做工伤鉴定?

山东-烟台 2010-09-04 11:46 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我于2010年5月14日在单位工作是将左手小拇指肌腱挤断,单位并没给我缴纳社会保险,只给我交纳了意外伤害保险。我和单位也没有签订劳动合同,请问我应该怎样去做工伤鉴定。我现在只有我所在单位的工作服和我的病历,请问我能做工伤鉴定吗?需要什么材料?如果我要告他,胜率有多少?急盼告知!谢谢!

报告编号:NO.20100904*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    任聪芬 专职律师

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    如果用人单位在你受伤后三十天内未为你申请工伤,你有权自受伤之日起一年内申请工伤认定,认定为工伤后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级要求享受相应的工伤保险待遇。用人单位未给你交纳社会保险,各项费用全部由用人单位支付。

    回复于 2010.09.04 11:51

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    劳动纠纷律师

    帮助人数:3504902

    如果用人单位在你受伤后三十天内未为你申请工伤,你有权自受伤之日起一年内申请工伤认定,认定为工伤后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级要求享受相应的工伤保险待遇。用人单位未给你交纳社会保险,各项费用全部由用人单位支付。

    回复于 2022.12.30 03:16

  • 孙玉国

    帮助人数:751

    收集与单位存在事实劳动关系的证据,包括工作服、证人证言、工资卡等。你应当及时申请工伤认定,最长不能超过一年。认定后再申请劳动能力(伤残等级)鉴定。根据鉴定结论享受相关的工伤待遇。

    回复于 2010.09.06 00:58

  • 吕洪利

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    没缴纳工伤保险,也可以申请工伤鉴定。在单位不申请的时候,你自己也可以申请。另外,根据山东省高院的有关规定你的情形也可以以人身伤害为案由直接起诉到法院要求对方支付费用。

    回复于 2010.09.04 11:52

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  • 龙宇涛回复:
     

    您好, 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金

  • 贾学德回复:
     

    工伤鉴定十级单位怎样赔偿 伤残赔偿金 医疗补助金 就业补助金 医疗费 护理费 误工费 交通费 营养费

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    您好,您的问题答复如下: 您描述的信息过于简略,无法深入分析,可点击头像联系陈律师,提供专业法律咨询、诉讼服务。

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