我于2024年10月在一家新的公司上班，2024年10月11月12月都没有上社保我要求公司给我补绞公司说补绞不了怎么办？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我于2024年10月在一家新的公司上班，2024年10月11月12月都没有上社保，给我断了社保，我要求公司给我补绞公司说补绞不了怎么办？
报告编号：NO.20140515*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
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根据您对案情的描述以及劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。无需提前通知公司的。可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金！
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
回复于 2024.01.18 16:41
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到劳动监察部门投诉
回复于 2014.05.15 15:28
你好，依法去劳动局投诉要求补交
回复于 2014.05.15 15:09
可以到劳动监察部门投诉
回复于 2014.05.15 14:31
补缴不了可以要求补偿。
回复于 2024.04.17 02:51
可以到劳动监察部门投诉
回复于 2014.05.15 18:29
你好，可以申请劳动仲裁
回复于 2014.05.15 15:17
你好，可以申请劳动仲裁。
回复于 2014.05.15 15:16
农村户口的员工，应给予赔偿。城镇户口的员工应补缴。协商不成，申请劳动仲裁及到劳动监察部门投诉
回复于 2014.05.15 14:47
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你好，可以，参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
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问题分析：如果输液时医生弄错药，导致患者受到伤害，患者及其家属有权向医院主张赔偿。在主张赔偿时，可以考虑以下几个方面： 首先，与医院进行协商，提出索赔要求。在此过程中，应详细说明由于医生错误导致的损害情况，并附上相关的诊断书、医疗费单据等证明材料。 其次，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条和第一千二百二十三条的规定，如果医疗机构或其医务人员在诊疗活动中存在过错，导致患者损害，医疗机构应承担赔偿责任。因此，可以要求医院赔偿由此产生的各项损失和费用。 赔偿项目可能包括： 医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付。 误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 如果协商不成，患者可以选择向当地基层人民法院提起诉讼，要求医院承担赔偿责任。在此过程中，患者需要提供足够的证据来证明医疗机构的过错和损害事实。 此外，如果涉及第三方调解或卫生行政部门的处理，也可以按照相关程序进行。但请注意，无论选择哪种途径，都应确保提供充分的证据来支持索赔要求。 总之，当输液医生弄错药导致患者损害时，患者及其家属应及时采取行动，向医院主张相应的赔偿。在此过程中，建议寻求专业律师的帮助，以确保权益得到充分保障。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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