员工下班回宿舍途中自己摔伤算不算工伤的，这条路还在施工，另外有条路是可以走的用人单位需承担什么责任，
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员工下班回宿舍途中自己摔伤算不算工伤的，这条路还在施工，另外有条路是可以走的，是在加班之后途中，用人单位需承担什么责任，谢谢！
报告编号：NO.20140507*****
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不算工伤。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
回复于 2022.12.16 03:36
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不算工伤。
回复于 2014.05.07 16:19
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤，需先由交警先认定事故责任，再作工伤定，可来电或来我所面谈
回复于 2014.05.08 01:08
你好，在上下班途中发生事故属于工伤的范畴，希望以上意见对你有所帮助，谢谢
回复于 2014.05.08 00:18
算是工伤
回复于 2014.05.08 00:07
可以主张
回复于 2014.05.07 23:25
如果是单位院内道路在施工导致摔伤，可理解为广义的工作场所，应按工伤处理。否则不能认定为工伤。
回复于 2014.05.07 22:51
如果是单位院内道路在施工导致摔伤，可理解为广义的工作场所，应按工伤处理。否则不能认定为工伤。
回复于 2014.05.07 19:28
是在厂外发生的是否算工伤？公司需承担责任吗？
2014-05-07 11:01
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在现实生活中，很多劳动者在外地工作的，往往会住公司提供的宿舍或者在外面租房住，而劳动者在下班回宿舍过程中，可能会摔伤，那么下班回到宿舍摔伤算不算工伤?下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。那么下班宿舍洗澡摔伤算工伤吗，下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
下班后在员工回到了公司宿舍，结果在公司宿舍里面摔伤了。如果是在家里摔伤，人们不会认为这是工伤，但既然是发生在公司宿舍里，有些人认为有工伤可能，那下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗?华律网小编为您打听到了相关内容如下。
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在现实生活中，有很多企业会为职工提供宿舍的，职工离家比较远的，一般会选择在宿舍居住，而职工在宿舍是有可能会生摔伤等事故，那么工人在下班期间宿舍摔伤算不算工伤?下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
导读：1、员工在宿舍摔倒，如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤，用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。关于在工厂宿舍摔伤算不算工伤的问题，一起和华律网小编来看。希望对大家有所帮助。一、在工厂宿舍摔伤算不算工伤员工在宿舍摔倒是否算工伤，需根据情况而定...
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