编制教师使用期辞职究竟是否需要按合同中的约定赔偿违约金几万呢? 你好律师如果不赔钱当地不放档案咋办呢?
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编制教师使用期辞职究竟是否需要按合同中的约定赔偿违约金几万呢? 你好律师!请问一件事。我是昨年考上了某县城的编制教师,今年9月2号之前这一年是试用期,但我想辞职。合同上附则约定说,我们的服务器是六年,少一年则赔款6000.请问我需要赔偿这些违约金吗?问了很多律师,有的说用,有的说我只能等着赔钱了,有的说约定赔款是不受法律保护的。但有的又说事业单位编制人员不适用于劳动法?我想请问懂行情的律师,请你们告诉我究竟需要赔钱不?如果不赔钱当地不放档案咋办呢?
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查看完整报告所谓要约的内容必须“确定”是指要约的内容必须明确,而不能含糊不清,使受要约人不能理解要约人的真实含义,否则无法承诺。所谓“完整”,是指要约的内容必须具有足以使合同成立的主要条件。
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