辞退员工的赔偿,我细想咨询的问题是,前几天我所在单位以效益不好需裁人这个为借口我可不可以一次性要求公司把握的薪水结清。
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
您好!我细想咨询的问题是,前几天我所在单位以效益不好需裁人这个为借口,要辞退我,我们每年都签订啦劳动合同,该合同是每年签一次。按照条例公司裁员必须提前一个月下达通知书,我这里就是今天跟你说,明天就不用来上班。这样合法吗?还有公司为我们交的保险还只到去年的8月份,中间有8个月没有交。辞退我后,我可不可以一次性要求公司把握的薪水结清。
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告即使销售员承诺只拿提成,公司借口不发薪水是违法的。工资报酬条款属于劳动合同的必备条款,依法应当明确。工资应按月足额支付给劳动者本人,且支付工资的周期不能超过一个月。关于销售员承诺只拿提成公司借口不发薪水是否违法的问题下面由华律网小编详细为你解答。
受贿在司法实践中是非常多的违法犯罪行为,受贿的主体可以国家行政机关工作人员,也可以是事业单位的工作人员,而受贿的行为是非常多的,最直接的是收受财物,那么借款是受贿的借口吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
企业面对客户欠债很正常,为了避免资金周转困难肯定是会向客户进行追债。但客户在这时候却还会找各种各样的借口来躲债,这时候企业根本没有办法处理。那么,怎样应对客户的借口,企业逃债的方法有哪些?华律网小编给出下面意见。
许多人在投递简历的时候或填写个人信息的时候总会遇到表格中户口所在地、籍贯等,许多人不明白这两项存在的区别,在写户口所在地是写身份证地址还是写所在地派出所地址总是拿捏不准,下面华律网小编为您科普一下户口所在地的概念、填写规范以及与籍贯的区别。
什么是工伤工伤通常是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么,工伤停工薪水还发吗华律网小编为您整理相关知识,希望能对您有所帮助。
工资和薪水一般是没有什么区别的,两者都是通过以劳动的形式来行得到该该有的报酬,一般在不同的场合叫法是不一样的,对于在正规的职场里面称为薪水会比较多一些,而对于工人阶级的劳动者,一般都会称为工资,这样比较通俗易懂。接下来跟华律网小编一起来看看。一、工资和薪水的区别有吗?这两者是没有什么区别的,都是薪酬的一种;工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承...
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