12年9月在这家公司实习,签署了劳动合同。13年7月转正,但没有签订劳动合同实在不知如何?
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12年9月在这家公司实习,签署了劳动合同。13年7月转正,但没有签订劳动合同。14年3月中旬本人口头提出不想在职,未交辞职报告,没到一周经理晚上10点找我谈话,说为了公司和我的发展给我2个选择,第一把我调到苏州XX厂,当然待遇也不要下调,第二,你出去放松心情从新找工作。她说现在回答她还是考虑2天,我说考虑2天。第二天早上7点她就把新招的人叫来公司了,(我们是9点上班)开始接替我的工作,晚上我给她回复了,选择第二个。她让我做到3月底。但是现在都4月底了,还是不好走,并且3月份工资也没有发我。实在不知如何?
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实习生在单位一开始拼命地工作,为的就是能够让单位领导认同自己,让自己在单位转正成功,那么大家知道实习生怎么转正吗?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
如果自己刚刚读大学出来的话,一般会先进行实习,特别是在大学中的最后一年,学校会组织人员到社会中的公司进行实习一段时间,那么在实习之后可不可以进行转正?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
实习生一般不需要签署保密协议,若实习过程中会接触到实习单位商业秘密的应当签订保密协议。关于实习生是否需要签署保密协议?具体和华律网小编一起来看看吧。
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对于实习律师转正增加面试环节的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
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