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在一家私企从09年11月到14年3月底工作已满4年,企业都没签订合同我要怎样维护我的权益。

133 ******** 四川-绵阳 2014-04-20 18:27 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

在一家私企从09年11月到14年3月底工作已满4年,企业都没签订合同。5险有在工作3月后购买,年底有领双月年终奖,现在我离职了但企业还有一年(13年4月-14年3月)的保险没交完。企业有哪些做法不合法?我要怎样维护我的权益。请帮帮我,谢谢!

报告编号:NO.20140420*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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未到所面谈,律师回答仅供参考 11位律师回答
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    可以要求双倍工作差额及补缴社会保险及补偿金等!

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    用人单位应当依法与您签订劳动合同,否则将承担不签订劳动合同的责任,具体为向劳动者支付未签订劳动合同的双倍工资,应当依法为您缴纳社保,希望我的解答对您有所帮助,如有需要可与我做进一步交流!

    回复于 2024.04.20 00:31

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    2 条追问

    请问:我现在要用什么办法维护我的权益呢?企业该履行的赔付是多少?怎么算?谢谢!

    2014-04-20 06:34

    如有需要可通过电话或者面谈这样能够给您更好答复!

    2014-04-20 08:27

    准备好证明存在劳动关系的证据然后到劳动仲裁委员会申请仲裁,具体操作比较专业,建议委托律师处理或者与律师进行深入沟通确定,希望我的解答对您有所帮助,如有需要可与我做进一步交流!

    2014-04-20 10:24
  • 黄建军律师团队 主任律师

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    可主张11个月的双倍工资,建议委托律师帮你

    回复于 2014.04.21 15:47

  • 江海

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    可以申请劳动仲裁

    回复于 2014.04.21 09:40

  • 杨斐

    帮助人数:2196

    企业违法,可要求补缴社保;支付罚金等费用。

    回复于 2014.04.20 20:45

  • 张骞 专职律师

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    可以申请劳动仲裁要求补缴社保,未签书面劳动合同的可主张双倍工资。

    回复于 2014.04.20 19:32

  • 刘瑾忆

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    你好,用人单位存在以下违法行为:入职后三个月未购买社保;且未按时交纳社保费;未签订劳动合同,你可申请劳动仲裁,要求用人单位予以赔偿。

    回复于 2014.04.20 18:59

  • 黄福佑

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    可以投诉或仲裁,或直接委托律师代为处理为好,为维护您的最大合法权益,建议委托本律师出具完整的解决方案,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机,我们将为您提供优质、专业、高效、全面、系统的法律服务。如有疑问或需法律帮助,欢迎您来电咨询或在qq上交流或直接来律师事务所当面咨询。

    回复于 2014.04.20 18:49

  • 姜勃

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    公司违法的,你可以社保局下属劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁赔偿补偿。需要律师可以面谈。

    回复于 2014.04.20 18:33

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    1 条追问

    那我需要提供些什么证据呢?谢谢!

    2014-04-20 06:47

    根据你仲裁请求提交证据,起码得有劳动关系存在的证据

    2014-04-21 07:37
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