劳动社保经济维权！，在公司做事己经五年了，现年公司甲方己出搬迁事由原因通知…被雇用乙方五年一直都没有买社保请问当公司栽员时还能向公司索要这五年的社保金吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
您好！在公司做事己经五年了，现年公司甲方己出搬迁事由原因通知…被雇用乙方五年一直都没有买社保，请问当公司栽员时还能向公司索要这五年的社保金吗？ 谢谢！
报告编号：NO.20140415*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可委托本律师追索补偿金。
回复于 2014.04.15 21:46
可以要求补缴社保。
回复于 2024.04.20 10:50
您好！专业技术类型的加班费，公司单位应该是按照员工进厂时签约的合同最低城市基本消费底薪算加班费，还是要加上技术类型的岗位津贴一起算加班费？现在企业一直是按照城市最低基本生活底薪算加班费给员工，请问，公司单位是否有存在员工加班费经济侵权？
2014-04-15 11:14应该由单位来购买，向劳动监察大队反映
回复于 2014.04.15 16:14
咨询助手提示访客：
律师做出的解答比较简练，
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1、你好，你咨询的是劳动争议的问题，用人单位要搬迁，要改变工作地点，超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合劳动合同法第四十条第（三）款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形；2、用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；3、员工不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按《劳动合同法》第四十六条第（三）款和第四十七条规定，按劳动者本单位工作年限支付经济补偿金。4、经济补偿金的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。5、现在用人单位故意刁难你们，你们是可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定解除与用人单位的劳动关系的，并要求用人单位支付经济补偿金。
根据《民法典》第一千一百九十二条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。”可知，在雇佣提供劳务过程中手部受伤，雇佣方应承担赔偿责任。
裁员是一个严肃的话题，如果公司经济危机比较严重的话，也是一个不可避免的问题，我们只能够选择接受，却并不能够改变很多，再裁员之后，对于经济性补贴才是最为重要的，法律对于裁员的工资是如何规定的呢，在裁员的过程中，我们应该如何处理才能够给维护自己的权益呢，跟着华律网小编一起看看吧。
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一、哪些属于夫妻共同财产?根据《婚姻法》第十七条的规定：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：1、工资，奖金生产、经营的收益：夫妻一方个人财产在婚后产生的收益，除孳息和自然增值外，应当认定为夫妻共同财产。因此判断个人财产在婚
事实婚姻是一种比较常见的说法，很多人都有一些了解，但是我们从法律上来说就要知道什么叫做事实婚姻?我国在婚姻法上是不承认事实婚姻的，因此在法律上也就得不到相关的保护。下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
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工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。更多关于个税的相关内容跟着华律网小编一起来看看吧。
1.有限责任公司，简称有限公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。2.股份有限公司，简称股份公司，其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
知识产权是一种无形财产权，纵观古今中外改变世界的力量都来源于一代又一代人辛苦的智力精神创造，所以这种无形财富所潜藏的价值和力量是远高于一些物质财富的。激发社会创新意识需要有强有力的法律制度来维护权利人的知识创造成果，同时也需要不断普及公共法律知识，从我做起，从身边做起。
敲诈勒索罪作为一种财产型的犯罪，其主观上是以非法占有为目的，客观上对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物，最后造成公私财物受损的行为。关于敲诈勒索罪的刑期问题，涉及到了敲诈勒索的数额以及行为造成后果的严重程度。那么，敲诈勒索数额认定标准是什么？敲诈勒索罪判几年？敲诈勒索未遂会怎么处理？敲诈勒索罪多少钱够立案？敲诈勒索罪量刑标准又是多少？接下来，华律网小编就为大家整理了这些问题的答案，欢迎大家进行阅读并从中获益。
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在用人单位和劳动者解除劳动合同的同时，也会一次性支付给劳动者一定经济上的补助，这种补偿就是我们所说的经济补偿金。而这种经济补偿金不仅仅适用于用人单位和劳动者解除劳动合同，也适用于劳动者在某些条件自动解除合同的情形，那用人单位需要支付经济补偿金的条件都有哪些呢？经济补偿金支付标准是什么呢？经济补偿金又如何计算？下面华律网小编为大家整理了以下的相关知识。供大家的阅读。
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