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工伤

广东-佛山 2007-07-25 07:57 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我朋友现已被认定为工伤,经鉴定为一级伤残。但公司未买工伤保险。 请问:可否要求医疗费、护理费伙食费?如可,是否全部向公司主张? 谢谢!

报告编号:NO.20070725*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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未到所面谈,律师回答仅供参考 被采纳答案
  • 倪振杨

    帮助人数:96139

    按工伤保险条例规定办理。

    第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
      (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
      (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
      职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

    等等。

    回复于 2007.07.25 08:13

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未到所面谈,律师回答仅供参考 17位律师回答
  • 咨询我

    宋泉 主任律师

    帮助人数:51589

    咨询电话:13703669049

    可根据《工伤保险条例》向公司主张全部费用。

    回复于 2007.07.25 10:08

  • 咨询我

    代根军 专职律师

    帮助人数:4245

    咨询电话:13063354546

    可依据工伤保险条例规定的相关待遇向公司主张支付.

    回复于 2007.07.25 08:17

  • 咨询我

    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    报销方法及要求如下:
    1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
    2、工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。
    3、一般工伤报销是100的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
    4、并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

    回复于 2020.05.08 19:29

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    依据工伤保险条例规定的相关待遇向公司主张

    回复于 2007.07.25 15:12

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    公司是否购买保险,并不影响你的工伤索赔,对你本人的工伤索赔项目以及数额是没有任何影响的,唯一的不同是赔偿费用的承担主体的不同,当然这个对你的影响不是很大的.所以你完全可以根据工伤保险条例的规定进行索赔.

    回复于 2007.07.25 14:29

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    可以要求要求医疗费、护理费

    回复于 2007.07.25 10:33

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    公司承担全部费用

    回复于 2007.07.25 09:06

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    可根据《工伤保险条例》向公司主张全部费用。

    回复于 2007.07.25 08:54

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    公司是否购买保险,并不影响你的工伤索赔,对你本人的工伤索赔项目以及数额是没有任何影响的,唯一的不同是赔偿费用的承担主体的不同,当然这个对你的影响不是很大的.所以你完全可以根据工伤保险条例的规定进行索赔.

    回复于 2007.07.25 08:28

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    从上面律师回复中,我得出不能主张医疗费、护理费、伙食费。对吗?谢谢!

    回复于 2007.07.25 08:27

  • 刘敏青

    帮助人数:20946

    1、同意以上律师的观点
    2建议与当地律师联系

    回复于 2008.04.13 10:15

  • 马国华

    帮助人数:56381

    公司未买工伤保险。 要求一次性伤残 帮助、医疗费、护理费伙食费等等,是全部向公司主张。

    回复于 2007.07.25 22:50

  • 金占良 合伙人律师

    帮助人数:24397

    可根据《工伤保险条例》向公司主张全部费用。

    回复于 2007.07.25 19:37

  • 官长水 主任律师

    帮助人数:33482

    可以全部向公司主张。

    回复于 2007.07.25 17:23

  • 李建忠

    帮助人数:70743

    可以要求公司支付医疗费\护理费

    回复于 2007.07.25 17:17

  • 徐向平

    帮助人数:1859

    可依据工伤保险条例规定的相关待遇向公司主张支付.

    回复于 2007.07.25 09:11

  • 刘伯华

    帮助人数:5758

    否要求医疗费、护理费伙食费?
    :可以。
    如可,是否全部向公司主张?
    :当然,如不允,可申请仲裁。

    回复于 2007.07.25 08:28

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