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刘军锋律师
四川顶泰律师事务所律师
关于婚假的事。

请问这合理吗?能否讨个公道?本身工资要1千多的,现在只有700,单位也没任何补贴,这合理吗?她结婚回来还补了四天婚假的班,一共耍了14天!

咨询编号:27118|四川-成都|2007-06-22 10:15|11 位律师回复
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刘敏青律师

  • 地区:上海-浦东新区
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1、结婚的假期的工资应与平时一样,不能降低。
2、多要的四天假,是否是公司的规章制度有规定,如果没有话,就不能多要婚假。

2007-06-22 10:19

0

律师回答

宋泉律师

  • 地区:黑龙江-绥化
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结婚的假期的工资应与平时一样,不能降低。多要的四天假,是否是公司的规章制度有规定,如果没有话,就不能多要婚假。

2007-06-22 10:23

0

李建忠律师

  • 地区:陕西-西安
  • 咨询电话:400-6012-708
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结婚假期工资与平时一样

2007-06-22 10:26

0

金占良律师

  • 地区:北京-西城区
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婚假是不扣工资的,至于多要婚假要看单位的相关规定。

2007-06-22 10:45

0

官长水律师

  • 地区:北京-海淀区
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婚假期间的待遇不应降低,应保持和正常上班一样的待遇。

2007-06-22 11:09

0

陈新明律师

  • 地区:湖北-武汉
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结婚的假期的工资应与平时一样,不能降低。多要的四天假,是否是公司的规章制度有规定,如果没有话,就不能多要婚假

2007-06-22 11:25

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卿建华律师

  • 地区:广西-桂林
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结婚的假期的工资应与平时一样,不能降低。加班4天能否抵婚假,与单位协商。

2007-06-22 12:01

0

赵江涛律师

  • 地区:北京-东城区
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结婚假期工资与平时一样.

2007-06-22 14:05

0

马国华律师

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结婚假期工资应该与平时一样发放

2007-06-23 00:36

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