再问持股集资
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
不如意思，先前我未表达清楚。 如果公司与员工只是达成持股的比例，并给分红，按协议行事，但不到工商部门办理登记，这种持股集资形式公司有否违法？ 忠心感谢！
报告编号：NO.20070525*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告应该不属于违法，但可以和公司协商，到工商局对协议进行备案。
回复于 2007.05.25 11:53
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提问者描述很详细，律师也积极做了解答，其中部分律师解答详细可供参考。
但因为不同律师看法有所不同，请斟酌是否符合自己的情况，如有疑问，请继续咨询并更详细描述自身情况，24小时在线。
应该不属于违法，但可以和公司协商，到工商局对协议进行备案。
回复于 2007.05.26 09:39
需要到工商部门办理注册资金增资股东增加登记。
回复于 2007.05.25 12:28
违背公司法规定。
回复于 2007.05.25 12:27
如果明确是股份应到工商部门办理变更登记手续。
回复于 2007.05.25 15:18
到工商部门办理注册资金增资股东增加登记。
回复于 2007.05.25 14:08
违法的法律依据是什么？谢谢！
回复于 2007.05.25 12:02
违法，若出现纠纷员工的权益无法得到保障。
回复于 2007.05.25 11:54
进行工商备案，不能对抗第三人。
回复于 2007.05.26 11:10
不到工商部门办理登记，这种持股集资形式公司违法.
回复于 2007.05.26 00:51
应该不属于违法，但可以和公司协商，到工商局对协议进行备案。
回复于 2007.05.25 17:46
到工商部门办理变更登记
回复于 2007.05.25 17:02
违法，若出现纠纷员工的权益无法得到保障
回复于 2007.05.25 13:17
不属于违法，若出现纠纷员工的权益无法得到保障。
回复于 2007.05.25 12:18
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尊敬的求助人，您好，根据你向我咨询的问题，可以要求相应的法律权益，当然需要相关证明，建议协商，若协商不成可集证据材料到法院起诉，取得生效胜诉判决后可以申请法院强制执行。为更好维护您的合法权益，可以更详细更具体阐述你的问题。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
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