在单位工作中出现过工伤，现在已经与单位解除劳动合同，工伤赔偿如何办理赔偿？
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在单位工作中出现过工伤，现在已经与单位解除劳动合同，工伤赔偿如何办理赔偿？
报告编号：NO.20191206*****
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回复于 2019.12.06 15:52
你好，工伤几级？
回复于 2019.12.06 15:09
您好，可以申请工伤认定。
回复于 2019.12.06 14:55
工伤几级
回复于 2019.12.06 14:45
现在什么情况
回复于 2019.12.06 19:58
伤到哪里了
回复于 2019.12.06 16:47
您好，需要先保留证明你是工伤的证据，然后到当地社保中心进行工伤认定（受伤一年内均可做鉴定），然后劳动能力鉴定。
回复于 2019.12.06 15:36
你是伤者吗
回复于 2019.12.06 15:25
先保留证明你是工伤的证据，然后到当地社保中心进行工伤认定，然后劳动能力鉴定，
回复于 2019.12.06 15:24
你好，在哪里呀
回复于 2019.12.06 15:15
你要自己在受伤之日起一年内申请工伤，认定工伤后才能去申请劳动仲裁要求享受工伤待遇。
回复于 2019.12.06 15:14
有做过工伤认定和鉴定吗？
回复于 2019.12.06 14:58
当时有申报工伤吗
回复于 2019.12.06 14:55
需要看到你资料
回复于 2019.12.06 14:54
您好！当时申请工伤认定了吗？
回复于 2019.12.06 14:54
你好，当时单位有给你申报工伤吗
回复于 2019.12.06 14:52
要看是否构成伤残等级。有需要可以跟我说说情况，我详细给你解答
回复于 2019.12.06 14:52
你好，当时有做工伤认定和鉴定吗？
回复于 2019.12.06 14:51
您好我想我们可以帮助到您的具体可以联系我们的您好
回复于 2019.12.06 14:48
您好 受伤情况如何
回复于 2019.12.06 14:46
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您好，我是李律师，关于工伤的问题，建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）
你好，工伤期间单位不能主动解除劳动关系，7-10级伤残的如果劳动者主动提出或合同期满的，可以终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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