被迫解除事实劳动关系？自离?
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
2009年11月7日入职一公司至今未签劳动合同，未缴纳社会保险，并拖欠工资，我于4月11日通过快递方式向公司递交了“被迫解除劳动关系通知书”，随后便没去公司上班，公司收到通知书后也没有任何回应,请问我这行为在劳动合同法中界定为"自动离职"，"还是依法被迫离职",无论是上述两种行为,公司是否应该支付3月工资及办理离职手续.
报告编号：NO.20100415*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告根据你的表述，你是以公司违法而提出解除合同，你可以获得赔偿，包括未签订合同的双倍工资和解除合同的经济补偿金
回复于 2010.04.16 12:53
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不同律师对问题有不同见解，你可以重点关注其中的差异。
如果你不太确定，也可以继续咨询我，24小时在线。
应该支付，协商不成可以申请劳动仲裁。
回复于 2010.04.15 23:25
你在与公司方协商不成时可以申请劳动仲裁
回复于 2010.04.16 12:23
你可以申请劳动仲裁。
回复于 2010.04.16 11:06
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员工自离后多久能解除劳动关系，这主要取决于具体情况。一般情况下，劳动者在自离后即解除了劳动合同。但请注意，劳动者单方面解除劳动合同通常需要提前30日以书面形式通知用人单位。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关自离后多久解除劳动关系问题的解答，希望对你有帮助。
员工自离并不等于解除劳动关系。员工自动离职是指职工根据自身情况和企业的需求，擅自离职的行为。自动离职是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关员工自离算解除劳动关系吗问题的解答，希望对你有帮助。
自动离职并不必然导致劳动关系的解除，需要具体情况具体分析。如果劳动者自动离职后违反了用人单位的规章制度或者法律，用人单位可以解除劳动合同;如果劳动者没有违反相关规定，用人单位则不能随意解除劳动合同。自离多久可以解除劳动关系?接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
员工在公司不想工作了，如果要辞职这个时候必须向用人单位提前一定时间告知，但有的员工并没有这样做，而是几天没有到公司上班，然后自动离职了，这个情况下要解除劳动合同可以怎样进行？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。
对于劳动者来说入职的时候要签订劳动合同，同样辞职的时候就要解除劳动合同的，但是有的职工并没有那样做，而是自离了，那样的话劳动关系怎样解除呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
员工在工作中遇到了委屈的事情，比如被上司当众点名批评等等，在这个时候很多员工就会产生了离开公司的想法，但是又想要按照正常手续办理辞职，这样太久了就会自离。那么，自离多久解除劳动合同?关注华律网，了解更多知识。自离多久解除劳动合同劳动者自动离
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免费查看问题分析：关于离婚后探望子女有什么法律规定吗的问题,根据相关政策法规分析如下： 离婚后子女抚养的规定：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。 负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 探望权的规定：离婚后不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。 行使探望权利的方式、时间由当事人协议。 一、探视权的规定有什么呢 探视权的规定：离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。 行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。 父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望。 对于拒不协助另一方行使探望权的当事人，可以由人民法院依法采取拘留、罚款等强制措施。 二、离婚协议书上写不可探视是否有效 离婚协议上写不可探视是无效的。 离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。 若是离婚后直接抚养孩子的一方拒绝另一方探望孩子，可以向人民法院申请强制执行，要求对方配合探望。 根据2021年生效的《民法典》第一千零八十六条规定，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。 行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。 父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。 三、孩子抚养权的法律规定是什么 孩子抚养权的法律规定主要如下： 1、离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则； 2、已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决； 3、子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。 负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
问题分析：您好，身份证快到期时，原则上应该在有效期满之日前的3个月内去户籍所在地公安机关申请换领新证。在此期间，旧身份证在某些场合可能仍然有效，但在办理一些需要严格身份验证的业务时，如银行交易、购买机票等，可能会受到限制。 因此，尽管在换领新身份证的过程中，您可能还可以使用旧身份证进行一些日常活动，但为了避免不必要的麻烦和确保个人权益，建议您尽早按照相关规定办理新身份证。 此外，请注意，在领取新身份证时，需要交回旧身份证，旧身份证会作废。如果您在办理新身份证期间需要使用身份证，可以向公安机关申请临时身份证作为替代。 总的来说，为了确保您的日常生活和业务的正常进行，最好在身份证到期前及时办理新身份证。
问题分析：农村荒地，尤其是村与村之间的荒地地界划分纠纷，是一个相对复杂的问题，涉及土地使用权、历史和现实情况等多方面的因素。在处理这类纠纷时，需要综合考虑各种因素，并采取合理、公正的方式加以解决。
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