我们是在XX,由于我们被拖欠工资,又找不到解决的办法,所以咨询了很多关于怎么来维护我们的合法权益的部门于怎么来维护我们的合法权益的部门?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我们是在XX,由于我们被拖欠工资,又找不到解决的办法,所以咨询了很多关于怎么来维护我们的合法权益的部门,像劳动局,村委会,江阴XX,A司法所,都没用,最终得到的都是一样的答案,要么说让我们自己解决,要么说让我们提起诉讼,找了个可以代理诉讼的地方,又说我们没直接证据,(有证据)不建议诉讼,唉,那个欠我们钱的还笑话我们拿她没办法,我们只想拿到属于我们辛辛苦苦该拿的钱。望可以帮帮我们
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告第1种途径,向劳动行政主管部门去投诉。这个部门一般都设置在人力资源和社会保障局内,只要经过核实,你的投诉属实,那么相关的部门就会向拖欠工资的老板下达限期整改通知书,限制他们一定期限内履行给付工资的义务。如果说他们不按期履行的话,那么就要承担更严重的法律责任。 第2种途径,让劳动仲裁部门提起劳动仲裁,这也是维护自己合法权益的有效手段之一。需要注意的是,对于劳动仲裁不服的可以在相关期限内向法院提起民事诉讼。 第3种途径,走刑事途径,以拒不支付劳动报酬的,追究老板的刑事责任。当然这个途径走起来比较麻烦,而且对于证据的要求也比较高,而且从现实来说一般都是由第1种途径,老板拒不履行以后,由相关的政府部门移交公安机关进行处理的。更多法律最新动态,欢迎关注国晖律师事务所官方微信公众号了解!
交房时如果开发商无法出示房屋竣工验收合格证、消防验收合格证明、房屋验收备案表等证件及资料,购房者可以拒绝收房。防范于未然签购房合同补充协议很重要许多购房者在买房时发现,所签订的购房合同都是由开发商提供的格式合同,购房者往往对该条款无法做修改
工会的主要职责是为了维护职工的权益,避免职工的权益被企业侵害。目前各地城市都有工会,许多人对于工会的工作内容或其他方面的知识也会比较好奇,也想要去了解工会如何维护职工合法权益?华律网小编做了有关介绍,你可以看一看.
当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。关于企业拖欠工资,你的权益如何维护?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。企业拖欠工资,你的权益如何维护?当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。协商是指当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解...
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,如何维护“临时工”的合法权益?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
案例:2005年1月7日,甲公司卖给乙公司一批办公用具,总计30万元,约定10日内付款。可10日内乙公司分文未付,逾期后,甲公司多次追要,乙公司称暂无款可付。此时,甲公司得知丙公司欠乙公司货款50万元已于2004年12月10日到期,甲公司就
众所周知,众多建设工程由实际施工人完成建设。但是,由于实际施工人合同管理水平低下、法律意识淡薄等原因,导致实际施工人始终处在建筑市场利益链条的最底层。为此,我们认为,有必要撰写文章,就如何维护实际施工人的合法权益,加以说明。
合同咨询,想知道合同是否具有法律效益
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免费查看农民工被拖欠工资,因文化知识少,不知如何通过法律手段来维护自己的合法权益?
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