你好我的店员工作时把人打伤，现在对方要求赔偿，作为店主我需要负责赔偿吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好我的店员工作时把人打伤，现在对方要求赔偿，作为店主我需要负责赔偿吗？
报告编号：NO.20191108*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好，需要承担责任的！
回复于 2019.11.08 11:21
您好，您这种情况，如果没有签订正式的劳动合同，不能认定为工伤。可以认定为雇佣关系按照一定的比例，比照工伤进行赔付。如果双方协商不成的话可以直接到法院提起诉讼，主张人身损害赔偿。我国法律上规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
回复于 2019.11.08 11:19
据您所述，您是否承担赔偿责任需根据是否存在过错及员工是否因履行职务期间导致综合判断，如对此存在争议的，您可委托律师介入维护您的合法权益，避免不必要的损失
回复于 2019.11.08 10:50
你好，如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用
回复于 2019.11.08 10:47
据您所述，您是否承担赔偿责任需根据是否存在过错及员工是否因履行职务期间导致综合判断，如对此存在争议的，您可委托律师介入维护您的合法权益，避免不必要的损失
回复于 2019.11.08 10:47
一般来说你需要赔偿 然后你可以再向员工追偿
回复于 2019.11.08 10:45
要看是否构成故意伤害罪，把别人打伤了，是需要赔偿别人的相关费用的。如果构成故意伤害罪可以需要承担相应的刑事责任。《刑法》第二百三十四条 故意伤害罪
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费-误工费-护理费-交通费-住宿费-住院伙食补助费-必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金-残疾辅助器具费-被扶养人生活费，以及因康复护理-继续治疗实际发生的必要的康复费-护理费-后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费-被扶养人生活费-死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费-住宿费和误工损失等其他合理费用。
回复于 2024.01.30 19:18
您好，如果是工作期间，需要
回复于 2019.11.08 11:07
你好，是否承担赔偿责任需根据是否存在过错及员工是否因履行职务期间，一般来说你需要赔偿，然后你可以再向员工追偿。
回复于 2019.11.08 17:42
您好，员工把人打伤，老板是否需要负责，需要了解员工动手的原因是否因为工作，具体情况您可以电话说明或者会面详谈。
回复于 2019.11.08 11:20
您好，您是否承担赔偿责任需根据是否存在过错及员工是否因履行职务期间导致综合判断，如对此存在争议的，您可委托律师介入维护您的合法权益，避免不必要的损失
回复于 2019.11.08 11:03
您好！店员为什么打人。
回复于 2019.11.08 11:00
什么时候发生的呢
回复于 2019.11.08 10:45
你好，需要赔偿对方的损失，若是店员有过错可以向其追偿。
回复于 2019.11.08 10:42
店主负有连带责任
回复于 2019.11.08 10:40
您好，您需要赔偿顾客的损失，但是可以向员工追偿。
回复于 2019.11.08 10:39
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