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你好,我右手食指末节骨折能评几级伤残,在厂里被叉车挤的,如果我辞职有那些赔偿

江苏-苏州 2013-09-03 13:48 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好,我右手食指末节骨折能评几级伤残,在厂里被叉车挤的,如果我辞职有那些赔偿

报告编号:NO.20130903*****

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  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    大概十级伤残,如果辞职一次性了断,大概赔偿8-10万元左右,如需帮助可与我电话联系。

    回复于 2013.09.03 16:09

未到所面谈,律师回答仅供参考 2位律师回答
  • 刘建平 专职律师

    帮助人数:128752

    一般是十级,可以为你一一计算3个一次性补助金.

    回复于 2013.09.03 17:56

  • 朱春杰

    帮助人数:2271

    一般为十级伤残,如果你二十几岁,辞职的话大概可以获赔9万多!

    回复于 2013.09.03 15:00

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    你好,建议申请鉴定,以鉴定结果为准。

  • 杨艳芳回复:
     

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  • 程昌平回复:
     

    工伤10级,10万左右,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)伤者身份证复印件,用人单位工商营业执照复印件(或查询单);(2)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(3)受伤过程相关证据;(4)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。 鉴定标准:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014 三、工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼

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