希望大家帮帮我,看看以下内容给我一些见意和方法.我很郁闷!!
我今年7.12号申请的强制执行,但是到现在法院迟迟不给办,一直拖着,我都怀疑法院里面有被告的人.我想问一下强制执行有没有期限?大概是多长时间????还有就是法院执行局的人确实去了被告的家但是找不到人,最近一次我打电话催他们,他们说某天行动,还让我跟着,理由是他们知道被告的家但是不认识被告人,所以让我去,我感觉不符合情理,请问各位法院的做法对吗?我时常感觉法院根本就没把这事当事办,想找他的人很容易的,为什么要费那么多圈子呢?????我在这里就是想请各位律师给我出出主意,怎样才能尽快让法院帮我把钱从被告手里拿回来. 我是一名学生,第一次打官司,赢了但是钱要不回来,我真的很郁闷,如果法院都不给我一个说法,我以后真的不知道该相信谁了. 我在这里先谢谢大家了,有看到本信息的请尽快回复,我真的很急.
我今年7.12号申请的强制执行,但是到现在法院迟迟不给办,一直拖着,我都怀疑法院里面有被告的人.我想问一下强制执行有没有期限?大概是多长时间????还有就是法院执行局的人确实去了被告的家但是找不到人,最近一次我打电话催他们,他们说某天行动,还让我跟着,理由是他们知道被告的家但是不认识被告人,所以让我去,我感觉不符合情理,请问各位法院的做法对吗?我时常感觉法院根本就没把这事当事办,想找他的人很容易的,为什么要费那么多圈子呢?????我在这里就是想请各位律师给我出出主意,怎样才能尽快让法院帮我把钱从被告手里拿回来. 我是一名学生,第一次打官司,赢了但是钱要不回来,我真的很郁闷,如果法院都不给我一个说法,我以后真的不知道该相信谁了. 我在这里先谢谢大家了,有看到本信息的请尽快回复,我真的很急!!!
我单位今天突然和我补签2007年合同,我不知道单位这样做是什么目的,合同起日是2007年5月1日到2008年4月30号,合同的样本很多都是单位的利益,根本没有按照新的劳动法执行合同,请问我应该签订吗?我该怎么应对单位这次签订合同。 另为我单位以前工资条都有工龄,从2007年11月份就把工资条上的工龄取消了,这些都应该怎么处理。
大家好: 我们的案子很小,可能您会认为我们没有必要打这个官司,但是实在是气不过!麻烦您帮我们分析分析?事情是这样的:我爱人在一家单位工作了1年多,这家企业一直效益就不好,而且从今年3月份至今就一直迟发工资。1到30天左右的不等,其间他们单位还把原来和他签定的5年合同改为一年。并且他的主管总是有意为难他,对他处事不公,他气不过就于07年11月份申请离职,人事找领导批完后,才告诉他说他填的是马上离职的单子,所以算他违约要扣他一个月的工资作为违约金,请问这合理吗?还有他说他当时不清楚那个是离职的单子所以跟人事说可以干满一个月再走,但是人事说他的离职申请已经批准不能改了,还让他签了违约金认定书(我爱人是个老实人,稀里糊涂就签了)。 回来后我们也查了相关的法律知道我们权益受到了侵害,我于是就申请劳动仲裁,但是开厅了之后,也把事实说了一遍,对方找了律师还有两个人做违证,而且那个仲裁员根本不替我们说话句句都向着被诉人,还让我们调解,我们不服,那就说让我们等着吧,快也要一个月,慢了就过完年再说吧。我们应该怎么办?难到我们就没有地方说理了吗? 我们也找到了相关的证据证明他的两个证人做的是违证,而且他签的那个违约认定书是最后会给我2000多吧,但是今天才开的11月份工资才给了几百块钱,请问他们单位都不遵守他们定的那个,我们是不是就可以认定他那个认定书是无效的呢? 希望大家能在百忙之中抽出一点时间,帮我们分析一下,我们真的是觉得自己很委曲。 谢谢您了!!!
是这样的.我在,我爸爸今年跟一个工地老板打工,因为是乡下都是这样的,所以当初就没有签定劳动合同的应该属于几级工伤?
是这样的.我在,我爸爸今年跟一个工地老板打工,因为是乡下都是这样的,所以当初就没有签定劳动合同的,而且乡下都是这样,都是到年底一起拿钱的。结果在一次帮运中,我爸爸的大拇指指甲部分被压断了.就是大拇指指甲部分截断了,没有了.当初也不懂也没有去做工伤鉴定,那个老板只给我爸爸看了,付了医药费用,现在说只能赔偿2000元,我不知道这个是不是不对,应该能赔偿多少,应该属于几级工伤.当初一起打工的邻居都是见证人,也都在那里上班的.
我原单位是本市供电局下属三产酒店机构,我们一帮临时工在此单位工作十余年,也象征性签订过几次合同,期间没有养老保险、住房公积金、医疗保险等。 现在由于新劳动法出台,酒店要我们和一个劳动服务公司签署合同,把我们身份置换为第三方派遣职工,要是不签署这合同,就视为自动离职。 我想问下,酒店这么做是否合法。我们可以要求补偿工作十余年得养老保险、住房公积金、医疗保险吗?我们怎么才能维护权益呢?
我昨天被我的老板炒了,他跟我说,我给你两个选择:1是你可以做到1月底,2是你也可以做到明年的2月底,他的意思是叫我选择,我本不像做了,但如果我现在就要走的话,不知道违约金能不能拿到,因为我跟他的合同要到明年的7月底?
我因为身体被侵害,正在向法院提起诉讼。在这期间,我是否可以自己直接去伤残鉴定中心进行鉴定?法院和对方当事人会认可我的伤残鉴定结果吗?
3个月都办不了土地证,国土部门退证大理由是:说在四至测量时出现争议,建议我把地退还给原屋主. 那些地方钱在过户时已经付完,屋主也有意我退地,但是我买了地是不退的,请问我有什么方法解决问题?谢谢
我找中介卖房子,签定买卖协议同时买家支付定金后,中介将我的产权证留下,但给我写了收条,中介说这是他们公司规定,同时说是为保障买卖双方的利益,防止一房多卖.请问违反中介操作规定吗?请问这样回给我造成经济损失吗?
3个月都办不了土地证,国土部门退证大理由是:说在四至测量时出现争议,建议我把地退还给原屋主. 那些地方钱在过户时已经付完,屋主也有意我退地,但是我买了地是不退的,请问我有什么方法解决问题?谢谢
我在一个公司工作了16年,从未签过劳动合同;但现在人事部给我签2008年1-12月的劳动合同,能签吗?
谢谢各位律师和或者非律师朋友们! 我是一个08届毕业的应届毕业生,07年12月1日和深圳一家公司签订了录用通知书。 因为招聘主管不在,具体工资待遇和违约问题都没有谈好,公司人资以主管不在的名义要我们将三方协议先递交上去了,并口头承诺会主动打电话和我们谈关于工资待遇和违约等具体的事情,如果双方满意才会帮我们签字。但是一直来公司都没有主动和我们联系。经过考虑我认为这间公司不适合我。想把协议书拿回来。在28号(昨天)我打电话过去咨询,公司说已经将协议递交了上去。 我的协议学校就业指导中心还没有盖章,现在公司那边也还没有正式盖章签字(因为他们说会在新劳动法颁布之后才会盖章签字),今天(29号)我再次打电话过去想将协议要回来,他们说要付违约金才可以,理由是签了录用通知书开始不去报到就算违约的了。 另外我想补充的是:我们面试的时候主管和我们说是基本工资2200每月,去签录用通知书的时候说是只有1600,加上加班才有2000多。 请问,我这样算违约吗?协议书在他们那里如何才可以拿回我的协议书。
问个问题: 12月29号签合同跟1月1日签合同有什么利弊没有呢?
原正式职工意外死亡,但由于合同到期没有续签而人却还在单位工作,问一下这种情况是否还是接正式职工待遇进行赔偿?其爱人有轻度残疾,有个11岁的孩子,这种情况单应如何给与赔尝? 他的工种是矿工 谢谢!! 在线等答案
我们公司是一家私人公司,我是1999年底从学校毕业后就到公司工作至今,申请劳动仲裁赢的把握有多少?
我们公司是一家私人公司,我是1999年底从学校毕业后就到公司工作至今,现在公司由于经营不善,已经裁了一批人,当时没有我,他们都给了一点补偿金,后来听说老总不是很乐意,现在我的情况是公司竞争岗位的时候我没有竞争上,然后我就内部下岗了,快两个月了,我原来是做工程技术服务的,现在公司把我调到生产当一名员工做生产,公司也不主动提出辞退我,按照当时老总的说法是公司效益只能发基本工资,我原来的基本工资是2000元,然后加上每个月还有个业绩工资2000元,所以一共是4000元每个月,现在每个月只发我1500元,这种情况我实在不想呆下去,没有发展,现在老总在国外,由一个代理老总在管理,我已经发了封邮件给老总,表明如果走的话给我三万五千元的补偿再走,老总回信了,说我误会了,公司没有让我走的意思,让我和现在的代理老总谈明年合同的事情,但明确表示可能工资会减低,公司其它人的工资都没有低,有的还提高了,我可能接受不了,我们的劳动合同是A签的,以前都是和公司签定的聘用协议,而且劳动合同是一年一签的,今年12月31日到期,公司现在与我签定了一份合同,项目是空白的,大家都签字了,所以我知道是不公平的,没办法只能签了字,代理老总说要等老总从国外回来合同才能正式签定,所以我想知道:1,那份已经签定的劳动合同有没有用?2,公司从10月份到12月份的绩效工资都没有发给我,是否可以以此来提出劳动仲裁,申请合同终止和赔偿?3,如果公司认定那是业绩工资,我没有什么业绩所以没有发给我,我该怎么办?4,申请劳动仲裁赢的把握有多少?谢谢广大律师帮忙分析,如果可以我就找律师开始申请劳动仲裁.
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