我在一个工厂上班，我上了一个多月不给我辞职，非要我上完四个月以后才行要不然不给工资这样能到劳动局投诉吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我在一个工厂上班，我上了一个多月不给我辞职，非要我上完四个月以后才行要不然不给工资，这样能到劳动局投诉吗？
报告编号：NO.20190327*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。
回复于 2019.03.27 19:08
您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单到劳动局投诉
回复于 2019.03.27 11:52
你好，你有权向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复于 2019.03.27 11:25
可以到劳监投诉。
回复于 2019.03.27 11:10
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