我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 海淀区法律咨询 > 劳动纠纷法律咨询

武汉市户籍,在外地上班,如果到退休年龄50岁止,社保满6年10个月,因为我的社保不满15年不够异地标准在原籍能继续续缴吗?

138 ******** 北京-海淀区 2019-03-21 15:37 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

武汉户籍,在外地上班,如果到退休年龄50岁止,社保满6年10个月,因为我的社保不满15年不够异地标准,是要转回户籍所在地的,请问像我这样的社保情况能转入原籍吗?在原籍能继续续缴吗?求指点

报告编号:NO.20190321*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
推荐答案
  • 咨询我

    金乔逸 专职律师

    帮助人数:578998

    咨询电话:13810640156

    您好,可以申请办理移转手续的!

    回复于 2019.03.21 19:04

  • 咨询我

    李建成 主任律师

    帮助人数:625470

    咨询电话:4006777998

    需要,向当地社保局查询。

    回复于 2019.03.21 16:42

  • 章敏 专职律师

    帮助人数:93312

    关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。

    回复于 2019.03.21 16:10

  • 蒋铁顺 专职律师

    帮助人数:148720

    您好!到退休年龄年龄不能再缴纳社保。

    回复于 2019.03.21 15:47

  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    律师解答内容比较详细,但每个人的实际情况会有不同。 如需针对性的解答,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。

没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 北京律师 海淀区律师 劳动纠纷律师 海淀区劳动纠纷律师

办事指南

相关咨询
相关知识
  • 武汉市退休年龄怎么规定的

    退休政策11/27/2019 01:31:35更新

    达到了退休年龄的员工应该向公司方面提交退休的申请,然后获得一份职工退休申请表格,在填写之后交到社会保险部门就可以了,但是应该满足退休年龄,退休年龄是如何规定的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。

  • 到退休年龄社保不够公司可以辞退吗

    03/06/2024 16:08:48更新

    到达退休年龄但社保缴费年限不足时,公司确实有权辞退员工。当员工到达法定退休年龄时,尽管其社保缴费年限可能尚未满足要求,公司确实有权辞退该员工。这主要基于以下几个方面的考虑:首先,根据我国的劳动法规定,员工到达法定退休年龄后,应当办理退休手续并开始领取养老保险金。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 退休年龄已到社保年限不够怎么办

    社保03/09/2018 16:21:04更新

    我国建立了相对完善的养老保险制度,按规定社保缴费年限最低缴满15年。那么退休年龄已到社保年限不够怎么办,关于社保年限不够的法律规定有哪些呢下面,为华律网小编整理了关于社保年限不够的法律知识,供大家学习参考。

  • 什么是竞业避止合同

    03/13/2017 16:27:00更新

    竞业避止合同又叫“不竞争合同”,是发达国家的雇主约束其雇员行为经常采用的一种劳动合同或称劳资合同形式的条款。这种竞业避止合同要规定的是雇员在职期间、离退休之后不得有规定的与雇主竞争行为。它是为了保护企业间正当的市场竞争行为,避免通过非法使用

  • 如何写申请强止执行

    11/27/2017 17:48:00更新

    在司法实践中,当事人在法院经过诉讼程序后,法院就会给出判决结果,双方就要按照判决结果执行。但是也不乏拒绝执行的人存在,这时就需要强制执行了。那么如何申请强止执行呢?华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。一、可以向法院申请执

  • 权证止损的时机选择

    07/23/2012 11:53:00更新

    华律网小编投资者:在什么情况下投资者应执行止损?李-锦:如果正股价格不变,但窝轮价格在短期内却出现较大的下跌幅度,那么投资者是否执行止损,需要留意窝轮价格中有时间值的部分

热门律师推荐

热门文章

  • 离职补偿n加三怎么算

    离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限,再额外加上3个月的工资。我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 工龄40年与39年区别

    工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • N+1补偿是什么意思

    N+1赔偿,是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿,N是指经济补偿的时间,即多少个月,+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年,就支付一个月工资,关于N+1赔偿怎么算的问题,下面由华律网小编为你详细解答。

  • 2024劳动法新规定辞退员工补偿标准

    依据劳动合同法的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定,工作满一年,支付一个月工资,6个月以上不满一年,按一个月支付,不满6个月,按半个月支付,工资按解除合同前12个月平均工资计算,最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题,下面由华律网小编为大家详细解答。

  • 劳动合同和劳务合同的区别劳动法

    若劳动合同无法正常履行或者因违规操作产生纠纷时,可能面临民事责任及行政处罚;与此不同的是,劳务合同引发的争议,当事人有权直接通过法院提起诉讼解决,无需经过劳动仲裁环节——即所谓的“仲裁前置”。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 根据劳动法离职就必须结算工资吗

    根据相关法律法规,员工离职之后,所在企业应在与其解除或终止劳动关系之时立即完成工资结算工作,并且须以货币形式一次性结清。但如果双方对支付时间和方式依法作了其他约定的,则也可以按其约定来进行结算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

劳动纠纷相关专题

猜你喜欢

法律聚焦

  • 籍贯

    籍贯

    籍贯,又名祖居地或原籍,籍贯一般从父,个别从母系的,是指祖父及以上父系祖先的长久居住地或出生地。原籍地是原来的籍贯。参照公安部公通字[1995]91号文件,公民的籍贯应为本人出生时祖父的居住地(户口所在地);祖父去世的,填写祖父去世时的户口所在地;祖父未落常住户口的,填写祖父应落常住户口的的地方;公民登记籍贯后,祖父又迁移户口的,该公民的籍贯不再随之更改。华律网小编整理了籍贯是什么,籍贯怎么填,籍贯和户口所在地的区别等内容,欢迎阅读。

  • 上市公司

    上市公司

    随着经济的发展,人人都想做老板,很多人都开起了公司,一个公司增值的标准就是是否上市。上市公司是什么意思,上市公司条件,上市公司有什么好处,上市公司收购管理办法,上市公司对外公开的财务报表包括哪些,上市公司年报披露时间,上市公司信息披露制度是怎样的,非上市公司可以实行股权激励吗,上市公司不参与分红的原因有哪些......这些都是与上市公司紧密相关的知识,下面就让华律网的小编带您来了解了解。

  • 户籍改革

    户籍改革

    户籍,又称户口,是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿,记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、结婚、离婚、收养、死亡等。它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。户籍对于我们每个人都至关重要,从一出生户籍就跟随我们,是我们每个公民的身份证明。那么,户籍改革的最新政策有哪些?农村户籍制度改革内容有哪些?户籍制度改革的意义是什么?更多关于户籍改革的知识欢迎跟华律小编一起阅读本专题了解。

  • 学籍档案

    学籍档案

    学籍档案顾名思义对每个学生都相当重要,它是用来证明学生身份将伴随学生的就业甚至是一生,在某些特殊的时候我们会需要出示我们的学籍档案。我相信一定有很大一批人对学籍档案是毫无概念的吧?很多毕业生都对学籍档案不重视,认为放在哪儿都无所谓。我们知道学籍档案记载了我们在学习期间的一系列的成绩、家庭状况、在校表现等等情况,可以说是我们的另外一张更加详细的身份证,不论是荣耀要是污点,都清清楚楚的记载在档案上。那学籍档案到底是有什么用?学籍档案丢失了怎么办?想要了解相关问题请阅读下文。

快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复