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我再单位上班一年了,最近刚刚出了车祸被车撞了,理赔需要工资证明,我该怎么办?

135 ******** 北京-西城区 2019-03-15 10:48 交通事故

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好,我再单位上班一年了,最近刚刚出了车祸被车撞了,理赔需要工资证明,可是单位领导拒绝给开,与其多次协商负责人都不给开,我该怎么办?

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未到所面谈,律师回答仅供参考 16位律师回答
  • 咨询我

    北京金钲律师事务所

    帮助人数:37632

    咨询电话:4000428110

    交通事故

    回复于 2019.03.15 10:49

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  • 咨询我

    朱彩红

    帮助人数:5490

    咨询电话:18618120608

    拿你的劳动合同当工资证明

    回复于 2019.03.15 10:53

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    顾倩 主任律师

    帮助人数:239445

    咨询电话:18611201551

    您好,单位存在违法行为的,您可向劳动监察大 队投诉处 理 。

    回复于 2019.03.15 11:01

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  • 华律网顾问团

    帮助人数:710970

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,单位应当进行工伤赔偿。只要能够证明存在事实上的劳务关系就可以要求工伤赔偿,能够证明劳动关系的凭证包括:①工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项社会保险费的记录;②用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;③劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;④考勤记录;⑤其它劳动者的证言等。没有签订劳务合同,可以向用人单位要求支付双倍的工资。?《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    回复于 2019.03.15 12:00

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  • 咨询我

    刘明军 专职律师

    帮助人数:16191

    咨询电话:15811212866

    首先 因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书 这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的 尽快与保险公司联系。其次 对于因交通事故引起的致人人身损害 主要赔偿范围包括医疗费 住院费 护理费 营养费 误工费 一次性伤残补助金 精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三 伤残等级后确认后 依据当地的上年度职工平均工资 以及受害人的年龄户籍来确认各项赔偿责任。

    回复于 2019.03.15 12:15

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  • 咨询我

    京师维翰律师团队 合伙人律师

    帮助人数:51621

    咨询电话:17090136821

    你好,建议您起诉解决

    回复于 2019.03.15 12:24

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  • 咨询我

    赵洁

    帮助人数:9910

    咨询电话:13426255475

    具体要看什么样的情况

    回复于 2019.03.15 12:28

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    李建成 主任律师

    帮助人数:507137

    咨询电话:18301622524

    可以搜集证据,劳动监察大队维权。

    回复于 2019.03.15 12:32

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    金颖

    帮助人数:282537

    咨询电话:18310609527

    您好,协商不成时可以向法院起诉解决。

    回复于 2019.03.15 12:37

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  • 咨询我

    李国蓓 主任律师

    帮助人数:20882

    咨询电话:010-85829063

    单位不开工资证明,可以向劳动监察大队投诉

    回复于 2019.03.15 12:50

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  • 咨询我

    北京群益律师事务所

    帮助人数:32930

    咨询电话:400-833-2276

    真实存在劳动合同法律关系可以去劳动监察大队投诉

    回复于 2019.03.15 13:16

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  • 咨询我

    牛彩红

    帮助人数:37138

    咨询电话:13501020997

    建议律师代理

    回复于 2019.03.15 13:39

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  • 咨询我

    张硕 专职律师

    帮助人数:5594

    咨询电话:13810164967

    有没有劳动合同,或者是工资转账记录等可以证明您收入的其他材料。

    回复于 2019.03.15 14:13

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  • 咨询我

    怀向阳 部主任律师

    帮助人数:201924

    咨询电话:13811188981

    你好,单位领导不配合的可以到劳动监察大队投诉

    回复于 2019.03.15 18:08

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  • 咨询我

    刘甲

    帮助人数:4043

    咨询电话:18310880035

    您好,您的这个情况要针对具体问题进行详细分析,当前咨询描述太笼统没办法给予直接回复,建议电话咨询本律师。

    回复于 2019.03.15 18:16

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  • 咨询我

    赵江涛 合伙人律师

    帮助人数:472550

    咨询电话:13031008678

    可以 投诉

    回复于 2019.03.15 18:18

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