我在公司上班到60岁时丶养老保险只交12年，差3年不够15年，咋办。
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我在公司上班到60岁时丶养老保险只交12年，差3年不够15年，咋办。
报告编号：NO.20190222*****
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查看完整报告养老保险和医疗保险都有一个最低交费年限为15年,
养老保险如果同时交费满15年,又达到了法定退休年纪,则可以领养老金；如果没有交够15年但又达到了退休年纪,则继续交；如果交够了15年但没退休，则要么再继续交到退休，要么就不再交了等退休，但最后拿钱肯定是多交多得。
医疗保险如果没交够15年但又退休了的，还是要继续交够15年，以后年就只享受不交钱。现在每人最好能有一份医疗保险。你要算算两种医疗保险的成本：职工医疗保险每年要交3000元左右，交够15年就终身享受不再交钱；城乡居民医疗保险则每年只要40元、120元、200左右（分三档，档次越高钱越交得多相对报帐比例就要些），交一年享受一年。两种保险的报帐效果：职工医疗保险一般能报到90%以上；城乡居民医疗保险要分医院级别，一般乡镇医院能报到90%左右，县级医院交40元的60%左右，120元的80%左右。
我国城镇企业职工的基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金。其中，个人账户养老金按本人个人账户累计储存额除以一定系数计算，这对流动就业和稳定就业的劳动者都是一样的，只要多缴费，个人账户储存额多，这部分养老金水平就高。对基础养老金的计算，2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》统一规定，即以本人各年度缴费工资与本地各年度在岗职工平均工资对应计算其缴费工资指数，由此计算出本人指数化缴费工资，再与本地上年度在岗职工平均工资计算出平均值，作为计发其基础养老金的基数；缴费满15年发给基数的15%，多缴费1年多发1％。《暂行办法》坚持了这一计发办法，只是进一步明确了流动就业人员在各参保地的各年度缴费工资要与最后待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其缴费工资指数。这既保证了全国政策的统一，又是一种相对简便的方法。
回复于 2024.01.22 21:19
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在日常生活中，我们会发现很多退休后的爷爷奶奶们返聘到自己原来的工作岗位，继续为单位创造价值，为社会贡献力量。亦或者重新寻找新的工作，打发百无聊奈的退休时光。那么退休后的人员再上岗，与用人单位是否存在劳动关系？华律网小编为您搜集了以下的资料，希望能为您答疑解惑。
一般情况下六十岁就到了退休的年纪，这个时候如果还出去工作的话是不受法律保护的，一般情况下也不会签劳动合同，所以在老了之后还是要好好的享受生活，华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
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劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订书面的劳动合同，明确双方当事人在劳动关系中的权利义务的。有的人在饭店上班可能没有签订劳动合同，那么，如果在店里上班没签合同被扣工资咋办?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。
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离婚手续办理流程包括了三个步骤，即1、当事人申请。夫妻协议离婚的，应到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记。2、婚姻登记管理机关审查。婚姻登记管理机关应对离婚申请进行审查，查明当事人所携带的证明和证件是否齐全，当事人是否符合登记离婚的条件。3、离婚登记和发给离婚证，当事人从取得离婚证之日起，解除婚姻关系。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、离婚手续办理流程有哪些...
有限责任公司是我国公司的主要类型，有限责任指的是公司承担的民事责任是有限的，有限责任公司破产后，就需要进行破产的清算偿还债务，那么有限责任公司破产后债务由谁偿还?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。更多关于个税的相关内容跟着华律网小编一起来看看吧。
1.有限责任公司，简称有限公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。2.股份有限公司，简称股份公司，其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
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