我妈妈今年52岁已经办理退休手续但是单位又返聘我妈妈回去继续原岗位工作签署了这条协议后单位就没有任何责任了吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
律师您好,我妈妈今年52岁,已经办理退休手续,但是单位又返聘我妈妈回去继续原岗位工作,并签署了返聘协议,协议上有一条是说我妈妈在工作期间发生人身意外(身体不适、工伤、工亡),单位不承担任何赔偿责任,我妈妈自愿承诺不向甲方提出任何法律补偿。并手抄了这条协议。我想问一下如果我妈妈在工作期间发生意外,签署了这条协议后单位就没有任何责任了吗?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,请问您当初返岗时与单位是如何约定的?如果不符合您和单位当初的约定,您可以向法院起诉以维护自身合法权益,但是,还是建议您先与单位进行协商。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。由于具体情况不清楚,所以无法进行下一步的法律分析。如果确有需要,您可以在方便的时候和我沟通具体的情况以及相关的证据问题,我将为您提供详细的解决方案,最大限度地维护您的合法权益。
法律中没有父债子还这条规定。父亲一般是完全民事行为能力人,能够独立偿还其债务。但是父亲如果死亡,而儿子继承其遗产的,则儿子需要以所得遗产的实际价值为限偿还父亲拖欠的债务。如果儿子放弃继承的,则不需要偿还。关于法律中有父债子是否还这条规定的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
关于请病假的规定:如果劳动者的医疗期是三个月,则可按六个月内累计病休时间来请假;医疗期六个月的按十二个月内累计病休时间来请假等;病假期间工资要按不低于最低工资标准的80%来发。关于关于新劳动法请病假这条是如何规定的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
在单位里面工作肯定是会遇到各种各样的纠纷,员工有了委屈之后,就会萌生辞职的念头。但是等自己真的办理了辞职手续之后,又会开始后悔,觉得自己当初的辞职决定太冲动了。那么,辞职了还能回去吗?华律网小编为你仔细讲解.辞职了还能回去吗?看单位是否允许
买房要有正确的心态,买房必须要有明确的目的,买房必须要有足够的准备,别让以下这些原因阻止你买房。1、贪图便宜在明明可以负担两居三居的情况下,为了价格便宜,选比自己需求小的户型。或者为了省一点钱,买楼层、朝向、户型更差的房子。买的时候虽然可能
我们知道休年假是国家规定的一年一次职工的假期,职工休年假期间是有正常的工资收入的,这个是作为职工的一项权利,那么今年是如何放年假的呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
户口迁移中涉三个环节,其中前两个环节即办理准迁和迁移证手续时可以不需要本人前往别人代办,但最终一个环节即持迁移证入户环节最好本人前往办理。准迁证办理迁证并不需要本人去,但需相关证件,如迁证理由。接下来华律网小编为大家整理了关于户口迁出不需要本人回去的有关资料,供大家参考,希望对您有益。
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了