我弟弟为钢厂职工长期倒班并劳动强度大在工作时突然晕倒单位送到医院检查为脑干出血
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你好,我弟弟为钢厂职工,长期倒班并劳动强度大,在工作时突然晕倒,单位送到医院检查为脑干出血,算工伤吗
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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体力劳动强度分级体力劳动强度分级:是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准,是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准,可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序,以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度,提高劳动生产率。1综述体力劳
倒班是指因为工作需要,有一些单位需要24小时或者更多时间生产不停歇作业,所以需要有几个班次进行轮流的更替工作。那么倒班算加班吗?倒班加班费怎样计算?如果有相关的法律知识不了解的,不知道怎么做的时候,以下就是华律网小编整理的相关内容,听听华律网小编给出的具体意见。
有一些单位需要24小时或者更多时间生产不停歇作业,需要倒班工作。那么倒班的加班工资是如何计算的,其实关于这一点,很多人不了解。接下来华律网小编就针对这个问题,为大家具体介绍一下如何计算倒班的加班工资。
在夏天工作的时候,只要是室外工作人员,一般都是有高温补贴的,但是也有的员工即使不在夏天工作,也会有高温天气,比如说钢厂的锅炉工,那么这种情况下有高温补贴吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。
关于职工年假的问题是我们非常重视的一点,很多在工厂上班的人都是采用倒班的方式,那么我们应该如何进行休年假呢这就需要大家从本文的内容介绍中进行详细了解,才能知道具体的规定。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
相信大家都知道,企业员工是享有休年假的权利的,但是同时要满足国家规定的相应标准,有些倒班的工人不知道自己的年假怎么休。在此,华律网的小编为大家整理了企业年假的相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。
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