下!在厂里上班签了一个纸面合同三个月到半年可半年到了厂里面没在叫我们签合同这能维权吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好我想咨询下!在厂里上班签了一个纸面合同三个月到半年可半年到了厂里面没在叫我们签合同这能维权吗? 另一个问题是一般我们合同到期了中间需要间隔多久才算违法了
报告编号：NO.20190216*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，合同到期后一个月内单位应当续签合同的，否则的话，你有权要求单位支付未签订书面 劳动合同的两倍工资。
回复于 2019.02.16 17:24
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您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
在我国境内是有着许多大大小小的工厂存在的，而各个工厂又有着不一样的相关作用，所以说对于我国的发展来说也是需要许许多多的人员来进行相应的操作，维持我们工厂的运行的，那么在我国的相关法律法规中，对于一些工厂擅自招收童工的行为又应该受到怎样的处罚
劳动者和工厂签订劳动合同的，可以辞职解除劳动合同。例如：劳动者和用人单位协商一致的，可以解除劳动合同;劳动者辞职的，可以提前30天通知用人单位;用人有过错的，随时辞职。关于厂里上班签了合同可否辞职的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
现在很多公司为了照顾一些外出打工的职工，为了让他们可以回家与亲人团聚，于是单位推出了探亲假，那么大家知道工厂里面怎么歇探亲假吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，用人单位有责任与劳动者签订劳动合同，而劳动合同要以书面的形式签订，那么电子厂签了合同劳动者能不能辞职的？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
依据《民法典》的规定，离婚前签订的财产协议，行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，具有法律效力。
国家规定每个企业都必须为自己公司旗下的职工购买五险，这是为了保障职工的权益。实践中，五险一金的购买是有一定的缴费比例的。那么，厂里买了社保工伤厂里出的了多少呢今天，华律网小编就整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
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