入职时我个人签订放弃社保协议是否有效?现在想交社保,之前的能否要求单位补交补交不了能否要求经济补偿?
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入职时我个人签订放弃社保协议是否有效?现在想交社保,之前的能否要求单位补交?补交不了能否要求经济补偿?
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对于大学毕业生来说,他们在去实习的时候由于还没有拿到毕业证还不是自由身份,因此要与学校、企业签订一份三方协议,通过它来代替劳动合同维护个人的权益,不少人对协议签订时间也好奇,三方协议入职之前签吗?下面华律网小编给你主要介绍相关知识。三方协议
随着人才的流动率不断提高,入职是人们一直以来都十分关注的一件事,但是很多人对入职好像不是特别的了解。那么,大家知道想延期入职怎么办理吗在此,华律网的小编为大家整理想延期入职怎么办理相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,并且希望能对大家能在一定程度上有所帮助和指导。
开除是因为员工到了某项违反企业规定的行为,属于一种行政处分,其他的行政处分还有警告,撤职等等。那么,如果被开除了还能够在此公司入职吗?下面就由华律网小编为读者进行相关被开除知识的解答,希望对大家有所帮助。
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在劳动者工作中,有时候我们没有办理入职就在用人单位工作了。但是想要进行辞职的时候应该怎么来办理相关的辞职手续呢这是大家需要了解清楚的问题,才能按照相关的规定进行办理。对于这个问题,华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
依据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动者入职前,未建立劳动关系,所以不能要求签订劳动合同。
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