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你好 我在单位干了九个月 单位应该向我支付多少赔偿金

185 ******** 北京-西城区 2019-02-11 14:14 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好 我在单位干了九个月 单位应该向我支付多少赔偿金

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  • 咨询我

    顾倩 主任律师

    帮助人数:231256

    咨询电话:18611201551

    您好,如是公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月的工资,满六个月不满一年,支付一个月工资。可申请仲裁解决 。

    回复于 2019.02.11 14:17

    展开追问 赞同 0 人赞同了该回答
    2 条追问

    您好 如何申请仲裁

    2019-02-11 02:19

    您好,到单位所在地的仲裁委员会申请仲裁,可委托律师处理。

    2019-02-11 02:24
  • 咨询我

    李建成 主任律师

    帮助人数:495517

    咨询电话:18301622524

    2个月工资作为补偿金

    回复于 2019.02.11 16:03

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    王爱莲

    帮助人数:1033

    咨询电话:13810035051

    就您给的信息不足以作出判断,建议详细咨询

    回复于 2019.02.11 17:05

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    李中辉 专职律师

    帮助人数:2295

    咨询电话:13910193723

    如果单位是违法解除,单位需支付赔偿金18个月的工资。如果单位解除劳动合同有正当理由,则支付经济补偿金9个月的工资。

    回复于 2019.02.11 17:40

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    金颖

    帮助人数:273988

    咨询电话:18310609527

    您好,您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!

    回复于 2019.02.13 13:14

    赞同 0 人赞同了该回答
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