年底了我们农民工辛苦了一年，工人工资老板也不给，去劳动局也没多大作用
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
年底了我们农民工辛苦了一年，工人工资老板也不给，去劳动局也没多大作用，哪么去哪可以解决问题
报告编号：NO.20190128*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告拖欠工资解决途径在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1向当地劳动保障监察机构投诉举报;2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。拖欠工资怎么补偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：1未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;2低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3安排加班不支付加班费的;4解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。拖欠工资的法律后果用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《劳动合同法》第三十条第一款风险影响：1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：1克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;3低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;4解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金25%拖欠工资额，必要时还要支付赔偿金但要以造成实际损害为前提。
回复于 2024.01.28 08:04
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2019.01.28 08:15
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过年好！请问您是通过劳动监察大队申诉，还是通过劳动人事争议委员会进行仲裁？ 1.如果是对劳动监察大队反映后处理的结果不满意，你可以直接提起劳动仲裁；如果对劳动仲裁的结果不服，你可以向劳动仲裁委员会所在的人民法院提起诉讼。 2.或者不经过劳动监察大队，可以直申请劳动仲裁。后对仲裁结果不服，再向劳动仲裁委所在的人民法院提起诉讼。
有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，为了提高我们对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。华律网小编整理了“老板拖欠工人工资怎么办”相关的内容，我们一起来了解下吧。
转眼已经到了年底，在经历过一定时期的观望后，有不少打算买房的人决定抓紧年底的时间买房，但是一些购房人在申请贷款前都存在着一定的误区。有专家梳理了三种在贷款前容易出现的误区，让想贷款的人在申请贷款之前就做好准备，以免影响贷款的申请。
导读：工程老板欠工人工资打欠条需要写清楚债权人和债务人的双方身份情况，还有就是欠款的金额和利息。当然了，欠款的用途还有就是是否约定还款的日期，都是需要按照法律当中的规定来打借条的。关于工程老板欠工人工资怎么打欠条?的问题，一起和华律网小编来看。希望对大家有所帮助。一、工程老板欠工人工资怎么打欠条?拖欠工资欠条要包含以下内容：债务人和债权人的双方身份信息;欠款的数额，用...
每到过年的时候，我们总是能在新闻上看到一些农民工被一些黑心商家拖欠工资的新闻，国家也针对这一类的事情做出了相关的规定。那么老板欠工人工资不给怎么办呢?有什么途径可以解决呢?下面，让华律网小编给您科普一下。
协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便捷，但是没有强制执行力的保障。关于工地老板拖欠工人工资，应该怎么办?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。工地老板拖欠工人工资，应该怎么办?如果工地老板欠钱是正常的民间借贷的，可以通过以下方式解决：1...
老板不给工资可以直接到劳动局投诉，提交劳动合同、身份证明等资料，资料齐全、条件满足的由劳动行政部门责令老板限期支付劳动报酬。关于老板不给工资到劳动局如何投诉的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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近年来，当前社会中不少互联网企业采取了996加班制，对于员工身心健康来说，影响极大，损害了员工身体。不少人对此有疑惑，在我国法律中规定了，996违法吗?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。关于实习期上高速怎么处罚的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。
拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;关于12345能解决拖欠工资吗的问题，下面华律网小编为您详细解答。
当事人的工资达到5000以上的要交税，具体如下：工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%等。关于工资多少钱要交税的问题,下面华律网小编为您详细解答。
首届中国国际进口博览会上海开幕式上，国家主席习近平在主旨演讲中提到上海证券交易所设立科创板并试点注册制。那么科创板是什么？科创板的上市条件是？科创板对资本市场的深远意义又是什么？等等许多问题有待解决。现在由华律小编为您整理科创板的相关知识，希望能为您解答相关疑惑。
中国刑法规定的没收财产，是指没收犯罪者个人所有财产的一部或全部。但是对属于犯罪者家属所有的财产是不包括在内的。对犯罪人适用没收财产，一方面是对他们所犯罪行的惩罚；另一方面也是从经济上剥夺他们赖以继续进行犯罪活动的物质基础。没收财产主要适用于危害国家安全罪和经济犯罪及贪利性的犯罪。下面是华律网小编为大家整理的相关内容，欢迎大家阅读。
伴随着社会的不断进步，不仅仅是女人有产假，男人也有着陪产假。陪产假，又名陪护假，陪产假规定女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未做出明确的陪产假规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。那么各省陪产假多少天,二胎有陪产假吗,男性陪产假,陪产假有工资吗?陪产假国家是怎么规定的?陪产假申请怎么写?华律网陪产假专题为广大朋友整合以下资料供您参考，欢迎阅读了解!
什么是新三板?新三板作为我国多层次资本市场的一个重要组成部分，其政策和市场变化需要投资者密切关注。新三板政策的变化，将对中国的资本市场生态产生深远的影响。因为新三板的上市相较于主板、创业板的上市门槛低一些，不设财务门槛，也不要求主营业务突出，只要企业符合法律规定的相关条件即可。那么新三板如何开户?新三板上市需要满足什么条件?新三板应该如何挂牌?新三板股票如何查询与购买?新三板股权如何交易与转让?更多新三板相关知识，请阅读华律网新三板专题详细了解!
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