你好，老板不发工资签的有合同申请仲裁电话多少
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，老板不发工资签的有合同申请仲裁电话多少
报告编号：NO.20190123*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
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回复于 2019.01.24 13:09
仲裁不是打电话就可以了！比法院程序复杂！需要写材料去立案，再开庭！
回复于 2019.01.23 17:24
你好，可以申请当地劳动仲裁处理。
回复于 2019.01.23 16:06
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2019.01.23 16:13
直接去当地仲裁委员会
回复于 2019.01.26 20:05
需要提交申请劳动仲裁的材料，建议委托律师起草
回复于 2019.01.23 16:12
要去当地劳动仲裁委提交书面材料才能申请，电话里不能申请仲裁。
回复于 2019.01.23 16:08
看你工资多少
回复于 2019.01.23 16:06
在用人单位拖欠工资的情况下 劳动者要先和用人单位协商 如果协商无法解决 则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 需要注意的是 要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件 经劳动仲裁后任何一方不服的 可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从 劳动仲裁裁决生效后 用人单位不执行的 劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉
回复于 2019.01.23 15:44
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先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，工伤赔偿项目很多，建议你在当地律师帮助下处理。
员工辛勤的为老板工作，肯定是希望老板能够按时的发给自己工资，让自己的辛苦付出可以有金钱上面的回报，但是有些劳动者却会遇到老板不按时发工资的情况。那么，老板不按时发工资怎么办?下面华律网小编给你主要介绍相关知识。老板不按时发工资怎么办一、如果
依据我国相关法律的规定，用人单位要按劳动合同约定的时间支付工资，用人单位不得无故拖欠、克扣劳动者的工资，那么老板不发工资仲裁失败怎么办?下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
拖欠工资问题可以找劳动局投诉。投诉电话可以拨打12333人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。下面请看华律网小编的详细解答，希望能帮到您。
依据《工资支付暂行规定》的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以解除劳动合同后，即使没有签保密协议的，仍然要支付工资。
老板不签劳动合同的，劳动者可以向老板索要双倍工资，但是最多不超过十一个月。依据相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。关于老板不签劳动合同怎么办的问题下面由华律网小编为您详细解答。
劳动合同必须签不签不发工资是不合理的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、劳动合同必须签不签不发工资合理吗?劳动合同必须签不签不发工资是不合理的。用人单位...
老板不发工资申请劳动仲裁也不发如何处理
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