合同期满,只想继续工作,不想要经济补偿,如果单位不给签合同,该怎么办?
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合同期满,只想继续工作,不想要经济补偿,如果单位不给签合同,该怎么办?
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您好,我是李律师,如果跟单位劳动仲裁,建议收集能证明劳动关系的证据(例如社保、工资发放流水、微信聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等),申请劳动仲裁,要求支付未签合同二倍工资差额和补发工资等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
不少人都会承包土地、果园、鱼塘等等来进行经营,在目前承包土地等的人是越来越多了。很多人承包的土地等就要到期了,在承包期即将满了的时候还想要继续的承包下去,不知道是否能够继续承包。华律网小编做了有关介绍,你可以看一看。
我们知道很多人们出来外面工作的话一般都是会选择租房子的,租房子的时候一般会与房东签订租房合同,这个是很重要的,那么,如果租房合同期满继续履行怎么写?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
在现实生活中用人单位与劳动者是需要签订劳动合同的,而用人单位可以与劳动者约定试用期限,试用的目的是对劳动者进行了解,确定劳动者是否符合要求,那么试用期满了要不要重新签合同的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
根据民法典的规定,合同期满后如果想要继续履行,对方没有提出异议的,将视为合同自动延续,合同期满后继续履行仍然需要遵循全面履行、诚信履行的原则,应根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务,但还是建议双方当事人及时签订新合同,以明确权利和义务。
合同期限届满后,如果一方继续履行合同,另一方没有异议的,合同继续生效,合同期限变为不定期合同。那么合同期满继续履行效力如何确定?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
劳动者表现优良,用人单位自然会继续用他,续签合同也是很自然的事。但万一单位不和劳动者续签合同,实际上却又继续用人,劳动者该怎么办能就此指责用人单位单方面解除劳动合同而要求经济赔偿吗【案情回放】陈某原系某卫生院化验室的检验员。2001年,该卫
不想继续履行合同怎么办
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