我母亲在工厂里被别人推倒导致骨折,该怎么赔偿,,需要什么证据
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我母亲在工厂里被别人推倒导致骨折,该怎么赔偿,,需要什么证据
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告公民受到来自他人的人身损害,建议尽快报警,获得报警记录后,如果伤情严重,可要求进行人体损伤程度鉴定,鉴定结果为轻伤害以上的,可要求公安机关追究侵权方刑事责任。鉴定结果为轻微伤的,也可要求公安机关对侵权方进行治安处罚。
您好,先与我这边律师沟通 关于您提问的回答如下: 正当防卫应当同时具备以下六个要件才能免责: (一)必须是为了使本人、他人的人身、财产权利免受不法侵害而实施的。 (二)必须有不法侵害行为发生。所谓“不法侵害行为”,是指对某种权利或者利益的侵害为法律所明文禁止,既包括犯罪行为,也包括其他违法的侵害行为。 (三)必须是正在进行的不法侵害。正当防卫的目的是为了制止不法侵害,避免危害结果的发生,因此,不法侵害必须是正在进行的,而不是尚未开始,或者已经实施完毕,或者实施者确已自动停止。否则,就是防卫不适时,应当承担民事责任。 (四)必须是本人、他人的人身权利、财产权利遭受不法侵害,在来不及请求有关国家机关救助的情况下实施的防卫行为。 (五)必须是针对不法侵害者本人实行。即正当防卫行为不能对没有实施不法侵害行为的第三者(包括不法侵害者的家属)造成损害。 (六)不能明显超过必要限度造成损害。正当防卫是有益于社会的合法行为,但应受一定限度的制约,即正当防卫应以足以制止不法侵害为限。
生活中意外总是会不断的发生,这是我们不可避免的。但是如果是他人导致的,如果有违法行为我们是可以追究其刑事责任并且索要赔偿的。那么被人推倒粉碎性骨折赔偿多少呢?华律网小编在下文为大家浅要的分析一下,希望对大家有所帮助。粉碎性骨折骨折系指由于外
劳务关系中,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准,由雇主承担赔偿责任,如果是由第三人造成雇员人身损害的,雇员可以向第三人追偿。
华律网小编被打应该怎么得到赔偿?我是一个受害者,我和他们不是很熟,在和他们吃饭的时候,我开个句玩笑,说他没有人性,可是他却当真了,当时站起来就打了我两巴掌,然后他还想来打
孩子在学校被同学推倒发生骨折的,可起诉要求赔偿,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。关于孩子在学校被同学推倒发生骨折该如何处理的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
导读:会结合劳动者的工龄来进行赔偿,一般每工作满一年就会支付一个月的工资作为补偿,未工作满一年但满了半年的,那么也可以按一个月的工资来计算,未满半年的就会按半个月工资来支付。关于工厂搬迁20公里以外如何赔偿?的问题,具体和华律网小编一起来看看吧。一、工厂搬迁20公里以外如何赔偿工厂搬迁,工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系,协商解除劳动合同,需要给付...
如果和他人发生纠纷的时候将他人打伤的话是需要承担责任的,如果受伤情况比较严重,还需要承担刑事责任,如果把别人打成了骨折是否会进行判刑?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
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