村里土地出租不通过村民签名就盖章合同有效吗
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村里土地出租不通过村民签名就盖章合同有效吗
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查看完整报告签订合同是非常重要的一种民事法律行为,而签订合同的时候,要注意选择签订合同的形式,拟定合同的内容,合同的形式有口头、书面等,那么电子合同盖章不签名有没有效力的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
农村房屋拆迁以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档按平方米单价进行赔偿农村房屋征收补偿费,以临时居住条件划档按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴进行赔偿农村房屋征收周转补偿费。下面如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过华律网小编整理的文章的内容来了解一些和村里拆迁村民怎么赔偿的相关的法律规定。
借款最常见的一种方式就是打借条,从法律的角度看,借条是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。公对公的借款是可以签名加盖公章的。而对于个人借贷时借条该怎么签字盖章呢?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
合同签名在盖章处是有效的,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。判断一个合同有效无效,主要是看合同内容是否完备,是否符合法律规定,它有没有违反法律行政法规的规定。关于合同签名在盖章处有效的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
依据我国合同法的规定,依法成立的合同才受法律保护的,而合同的成立是需要合同当事人签字或者盖章的,合同依法成立后就需要履行合同的要求,那么合同签名盖章有什么法律效益?下面由华律网律师为读者进行相关知识的解答。
日前我国正在全面落实农村振兴政策,农村振兴对消除我国贫困人口、增加农民收入是非常重要的,农村振兴就需要对农村进行建设,建设农村就需要使用土地,那么村里征地需要经过村民同意吗?下面由华律网小编为您进行相关知识的解答。
依据《民法典》的规定,签订回迁房买卖合同时,行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,具有法律效力。
只交医保不交其他社保,一般是不可以的。医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障,可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的,就不能只交医疗保险。关于只交医保不交社保是否可以的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
合同是需要订立的,合同是双方当事人关于民事权利义务的约定,双方当事人订立合同后,会受到合同内容的约束,并且需要按照诚实信用的原则履行各自的义务。那么,签订和签定的区别是怎么样的?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
老赖可以坐动车,但是失信人员只可以坐D字头的二等座。关于能否乘坐高铁是老赖的特权吗?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。能否乘坐高铁是老赖的特权吗?老赖可以坐动车,但是失信人员只可以坐D字头的二等座。失信被执行人员不能乘坐G字头高铁所有席别、D字头动车一等座及以上席别,但可以乘坐D字开...
拒收一般需要承担运费的。但若因发货人、运输人原因导致可以合理拒收的除外。例如,发生延误、丢失、损毁和内件不符等。且因此拒收的,当事人还可以请求过错方承担相应的法律责任。关于拒收是否需要承担运费的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
合同到期了公司不续签吗,一般没有赔偿,但有相应的经济补偿,劳动者在公司每工作一年,能获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,获得一月工资的补偿;不满六个月的,则补偿半个月的工资。关于合同到期了公司不续签是否有赔偿的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
公民享有姓名权,有权决定、使用和依照规定改变自己的姓名,禁止他人干涉、盗用、假冒。公民的姓名权受到侵害了,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉。同时,我们也可以进行名字的更改。改名字由需要更改名字的本人向户口所在地派出所提出申请,并把需要改名的理由写充分,到当地派出所户籍室办理,户口登记机关认为有必要的时候,可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。那么,改名字需要什么手续呢?流程是怎么养的,费用多少呢?华律网小编为你带来一下相关知识,希望对你有所帮助。
什么是房产证更名呢?在哪些情况下我们可能会需要涉及到房产证更名呢?最近关于房产证更名的咨询在增加,房地产方面的政策一直是大家所关注的,房产问题一直反复被大家提及,为此,华律小编整理了一些关于房产证更名方面的信息为您深度解析:如何办理房产证更名?更多内容,请浏览该专题详细内容,华律网欢迎您来提问咨询。
廉租房作为近年来的热门话题引来了很多人的关注,随着廉租房与公租房将要并轨的消息传出后更是引发了很多人的热议。那么,廉租房是什么意思?廉租房的申请条件有哪些?廉租房申请书范文怎么写?廉租房与公租房的区别有哪些?廉租房具体的政策有哪些?或许这些知识还有很多人不了解,接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识,希望对您有帮助。
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。用马克思的三种劳动论来说,绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。绩效工资从本义上说,应是根据工作成绩和劳动效率。绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。华律网小编整理了绩效工资是什么,绩效工资分配方式,绩效工资怎么算等内容,欢迎阅读。