我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 珠海法律咨询 > 合同纠纷法律咨询

推荐咨询

我是一名农民工,在工地上给包工头干活被机械伤了手,没有劳工合同,包工头不管

176 ******** 广东-珠海 2019-01-21 05:42 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我是一名农民工,在工地上给包工头干活被机械伤了手,没有劳工合同,包工头不管,我该怎么办

报告编号:NO.20190121*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
未到所面谈,律师回答仅供参考 1位律师回答
  • 张梅

    帮助人数:65215

    可以起诉要求小包工头返还

    回复于 2019.01.21 05:43

  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    律师解答内容比较简练。 如果未能解决你的疑惑,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。

没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 广东律师 珠海律师 合同纠纷律师 珠海合同纠纷律师

相关咨询
  • 何叶回复:
     

    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

  • 杨晓培回复:
     

    你好,可以起诉解决。(需律师帮助来电详询,可搜索我手机号加微信)

  • 罗雨晴回复:
     

    你好,一、劳动先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决

相关知识
  • 跟包工头干活怎么确认劳务关系

    劳务外包09/19/2021 13:03:15更新

    劳务合同属于承包劳务情形的劳务合同,可归属法定的承揽合同。劳务关系的劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。

  • 2023在包工头手下干活受伤怎么要赔偿

    工伤赔偿标准08/26/2020 16:15:48更新

    工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。那么在包工头手下干活受伤怎么要赔偿,下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。

  • 给私人包工头干活不给钱怎么办

    工资福利02/28/2024 08:44:48更新

    工资被拖欠可以找劳动保障监察部门或者向人民法院提起诉讼,具体情况可能因地区和案件性质而有所不同,建议您在实际操作中咨询专业人士或法律顾问的意见,以便采取更合适的措施。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权,下面请看华律网小编的详细解答,希望能帮到您。

  • 包工头雇佣临时工干活受伤可以找谁索赔

    临时工10/07/2020 11:36:14更新

    建筑企业有不少包工头,包工头为了能在短时间里完成建筑任务,会雇佣临时工干活。建筑现场环境杂乱,临时工在工作中不小心受伤,受伤之后找包工头赔偿,包工头不肯赔偿。那么,包工头雇佣临时工干活受伤可以找谁索赔?华律网小编为您讲解这方面知识。

  • 受包工头雇佣给公司工地干活出事故谁该负责任

    工伤事故赔偿08/20/2017 15:58:00更新

    农民工是我国工程建设的主要劳动力,很多农民工都是在包工头的带领下在各个工地进行工作的,而进行工程施工的时候很容易造成事故的发生,那么受包工头雇佣给公司工地干活出事故谁该负责任?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 劳工合同书范本

    合同范本04/21/2017 17:10:00更新

    劳动合同书样本合同样本甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同劳动期限:年月日至年月日。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任

热门律师推荐
22分钟前
近期帮助 3504902 人
主合同无效可以导致抵押权成立吗

问题分析:关于主合同无效可以导致抵押权成立吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 主合同无效,抵押合同无效。 担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。 主合同是债权人与债务人之间订立的经济合同。 担保合同是债权人与债务人或者第三人订立的保证主合同债权实现的合同。 因此,担保合同是以主合同的存在为前提、为根据的。 有了主合同才有担保合同的必要,没有主合同,就不需要担保合同,正是从这个意义上讲,担保合同与主合同的关系是主从关系。 法律依据: 《民法典》第三百八十八条 设立担保物权,应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。 担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。 担保合同是主债权债务合同的从合同。 主债权债务合同无效的,担保合同无效,但是法律另有规定的除外。 担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。

22分钟前
近期帮助 3504902 人
抚养和监护的区别有哪些

问题分析:关于抚养和监护的区别有哪些的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 监护和抚养的区别,总结起来就是一句话,有孩子监护权并不代表有孩子抚养权,有孩子抚养权一定有孩子监护权。 监护人,是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。 监护人具有法律意义,监护人必须具有完全行为能力,并依法律规定产生,监护人有可能是被监护人的父母,也有可能是被监护人的亲友。 抚养人一般指具有血亲关系的长辈对晚辈的具有抚养的人,不是依法律规定产生的。 《民法典》中明确指出父母的监护职责本质上具有不可撤销和不可更改性,只有在父母因自身原因(如无行为能力)无法履行监护职责的或对子女不利的才允许其他人取代父母的监护权利。 因此,在以下情形下,父母并不丧失监护权利: 1、父母分居或离异; 2、父母暂时无法履行监护责任,而委托他人充当一段时间监护人的。

23分钟前
近期帮助 3504902 人
临沂修建房子该怎样算补偿

问题分析:关于临沂修建房子该怎样算补偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。 征收个人住宅,被征收人符合住房保障条件的,作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。 具体办法由省、自治区、直辖市制定。 拆迁补偿的方式有两种,可以实行货币补偿,也可以实行房屋产权调换。 货币补偿作为主要方式。 其原因: 一是货币补偿操作简单,且一次性了断,不会产生延长过渡期限、被拆迁人或使用人不能及时回迁等后续问题; 二是货币补偿更方便被拆迁人选择住房,不受地点等方面的限制; 三是避免因安置用房质量不好而使拆迁双方产生矛盾;

23分钟前
近期帮助 3504902 人
假冒商标罪的构成要件

问题分析:关于假冒商标罪的构成要件的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 假冒商标罪的构成要件 关于假冒商标罪的认定标准,主要包括以下几个要点: 1.主体要件:本罪的犯罪主体为一般的企业机构、社会团体乃至个人,只要涉嫌擅自编造他人注册商标,并在情节符合刑事案件立案标准时,就可被视为构成此罪名。 2.主观方面:本罪的主观意图是故意为之,并且其背后往往代表着经营者追求利润的不可告人动机。 因过失而造成的侵权行为则不构成本罪。 3.客体要件:本罪侵害的主要对象便是他人合法拥有的注册商标专用权,同时也对国家对于商标管理事务的正常运行构成冒犯。 4.客观方面:本罪的客观表现即是行为人实施了《刑法》明文禁止的各种假冒商标行为,并且情节恶劣到足以构成犯罪。 【法律依据】

23分钟前
近期帮助 3504902 人
警察传唤不去多久强制抓人

问题分析:关于警察传唤不去多久强制抓人的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 警察传唤不去,如果被传唤人无正当理由不到案的,派出所可以立即采取强制传唤措施。 公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。 对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人,可以强制传唤。 被传唤人无正当理由不接受传唤的,在规定时间没到案后,派出所可以强制传唤。 【法律依据】 《治安管理处罚法》第八十二条,需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。 对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在询问笔录中注明。 公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。 对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人,可以强制传唤。

23分钟前
朱立佳律师
近期帮助 9987 人
醉驾应该如何处理?

问题分析:承担刑事责任,吊销驾驶证,五年内不得重新报考

23分钟前
近期帮助 170541 人
市场鉴管局发公告合法吗

问题分析:你好

  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    李永东专职律师
  • “感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
  • “感谢您的帮助”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复