老板拖欠3个多月工资不给，老板不漏面，我去公司找老板娘，老板娘说找老板
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
老板拖欠3个多月工资不给，老板不漏面，我去公司找老板娘，老板娘说找老板，可是老板把我们电话拉黑老板不漏面，我也不知道咋办
报告编号：NO.20190120*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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回复于 2019.01.20 10:32
如果是公司制的话 与个人没有多大关系。详情情况建议一对一或者到所咨询律师
回复于 2019.01.20 13:42
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工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。关于工伤老板不赔偿找什么部门解决快的问题，下面由华律网小编为你解答。
当前社会中，劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要按照双方当事人约定的时间发放劳动报酬的。那么，如果要工资老板说没钱怎么办?下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
如今老龄化越来越严重，老年人的赡养问题也日益突出。农村也有很多年轻人开始以赡养协议的方式将赡养老人的权利义务一条一条列出来。接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于不赡养老人应该找哪个部门去投诉及其他相关的知识，欢迎大家阅读!
工伤后在申请赔偿的时候，由于公司没有为自己缴纳工伤保险，所以劳动者不能够得到工伤保险的理赔，这时候承担责任的人就应该是公司而不是自己了，在这个时候劳动者会去找老板索赔，那么，工伤后怎样找老板索赔？华律网小编做了有关介绍，你可以看一看。
有的劳动者可能会直接为老板打工，但是其实与劳动者订立劳动关系的是老板所在的用人单位，用人单位是需要按照双方当事人约定的日期和约定的方式发放劳动报酬的。那么，如果老板不给工资应当去哪投诉?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。一、老板不给工资
如果劳动者在用人单位工作的时候受伤的，用人单位是需要承担相应的法律责任的。双方当事人是需要到劳动行政部门申请工伤认定的，有的老板可能不赔偿，那么，工伤老板不赔偿后果是怎样的呢?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。当事人可以要求工伤保险基金
问题分析：关于潍坊征收怎么样计算补偿的问题,根据相关政策法规分析如下： 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： (一)被征收房屋价值的补偿； (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。 征收个人住宅，被征收人符合住房保障条件的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。 具体办法由省、自治区、直辖市制定。 拆迁补偿的方式有两种，可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换。 货币补偿作为主要方式。 其原因： 一是货币补偿操作简单，且一次性了断，不会产生延长过渡期限、被拆迁人或使用人不能及时回迁等后续问题； 二是货币补偿更方便被拆迁人选择住房，不受地点等方面的限制； 三是避免因安置用房质量不好而使拆迁双方产生矛盾；
问题分析：关于别人欠钱逾期怎么给我发信息的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、当然最好的处理方式就是互相协商解决。 如果债务人不配合处理，可以直接到法院起诉； 起诉之前将债务人信息核实了(姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息)。 2、根据的事实与理由向法院提起诉讼，法院受理后，会发传票给到债务人，诉讼中，法院也会优先调解； 3、如果一方不接受调解，或者调解失败，就必须开庭审理，如果胜诉，法院依法判决债务人在什么时间内将钱还到指定的账户。 法律依据： 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条 出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。 当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。 被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。
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