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我是一名学生,在一家烧烤店工作了15天来的时候说工资2000一个月因为店里老板的原因我提出辞职,提出辞职的时候老板说没干满一个月一天按50算我同意了可是等另一个服务员来的时候他居然提出让我免费带他一天不给我工钱,再到半夜他又提出让我带那个实习生三天这三天内也不给我工钱,我拒绝了,老板说是的工资他给不了不给我发
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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大家都听说过城门失火殃及池鱼,特别到了现代社会,每个人的行为都在法律上面有着责任划分,所以很多时候个人的行为都有着相应的社会责任需要承担,比如说如果店里打架,老板一定会进行责任认定,那么,在店里打架老板有责任吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
当前社会中,劳动者在用人单位工作的,用人单位是需要按照双方当事人约定的时间发放劳动报酬的。那么,如果要工资老板说没钱怎么办?下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。
如果你不愿意跟随公司搬迁,你应该和老板进行坦诚的对话。在谈话中,你可以表达你的担忧和顾虑,同时也可以提出你的要求和条件。如果有需要的话,小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关公司搬迁不愿意该怎么和老板说问题的解答,希望对你有帮助。
私人老板拖欠工资一般打110也没啥用,建议先尝试与雇主进行沟通,如果与雇主无法协商解决,可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果有需要的话,小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关私人老板拖欠工资打110如何说问题的解答,希望对你有帮助。
现实社会有很多的个体经营,他们为了可以赚钱也选择自己创业做点小生意,但是按照规定开店是要有营业执照的,那么烧烤店应该要怎样办理营业执照?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
约定试用期是用人单位的一项权利,如果劳动在试用期不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,劳动者试用三天后离职,老板说试用三天不算工资是不合法的,劳动者提供了劳动服务后,用人单位要支付工资。下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
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