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试用期2个月后公司以不符合要求当天辞退,合法么?可以要求公司赔偿么。

159 ******** 广东-深圳 2019-01-16 12:08 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

试用期2个月后公司以不符合要求当天辞退,合法么?可以要求公司赔偿么。

报告编号:NO.20190116*****

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    王凡

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    你好,请问你是因为什么原因被辞退呢?如果公司违法辞退你是要承担责任的。如果您愿意让我了解更多的情况的话,可以转为对我在线咨询或者来电咨询,来电咨询是免费的,或者薇信咨询也可以,我的薇信号就是手机号,我会尽力维护您的合法权益。

    回复于 2019.01.16 15:28

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    法律顾问团队

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    通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
    更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2019.01.16 12:38

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    可以主张赔偿的

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    回复于 2019.01.16 12:22

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    2019-01-16 01:44
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  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

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