雇工在下班途中发生交通事故,雇主承担责任吗?
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雇工在下班途中发生交通事故,雇主承担责任吗?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告不能算工伤。下班途中是指从单位到居住地的合理时间与合理路线的途中;如果职工在上下班途中绕道办理其他事务,引起路线和时间上超过了上下班的合理的范围,就有可能不被认定为工伤。也许很多人都不清楚,接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
下班途中发生自摔事故不是工伤。上下班途中发生的事故能够被认定为工伤的情形只有两种,第一种就是受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通,火车事故伤害的,第二种就是参加救灾抢险等维护国家利益,公共利益活动当中受伤害的,自己摔伤,这显然不是工伤。关于下班途中发生自摔事故是工伤吗的问题,下面就由华律网小编来为大家解答下。
劳务关系不是劳动关系,劳务关系产生争议的,不适用劳动法的规定,但可以向法院提起诉讼。劳动者在上下班过程中发生交通事故的,符合一定条件可以申请工伤认定,那么劳务关系上下班途中受伤是不是由雇主赔偿?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
下班途中发生交通事故算工伤,《工伤保险条例》明确规定了,职工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。关于下班途中发生交通事故是否算工伤,大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。下班途中发生交通事故是否算工伤下班途中发生交通事故算工伤,《工伤保险条例》明确规定了,职工在下班途中...
随着社会的发展,人们生活的进步,在日常生活中,我们都知道对于大家来说经常会在上下班的途中,或者去其它的地方的时候发生意外的事情,对此很多人不知道算不算工伤,下面华律网小编就这个问题,为大家介绍一下。
在下班的时候一些人遇到了同事好心搭载一程的提议,大部分人都会欣然接受。但没有想到发生了交通事故,导致自己有受伤的情况,受害者之后担心这种情况不属于工伤,下班途中乘坐车辆发生事故算工伤吗?下面华律网小编给你主要介绍相关知识。
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