我们四人在镀锌厂干了2个月过几天的时间第一个月老板在我们得追问下及时发了工资我们现在怎么办
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我们四人在镀锌厂干了2个月过几天的时间第一个月老板在我们得追问下及时发了工资,第二个月说l5号发,结果拖到今日没发,现在我们四人从12月23日就停至工作了,其余人还在上班,当时老扳或我们谈得是底新加提成,我们现在怎么办
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【摘要】环境侵权属于侵权法范畴,其归责原则应该是过错责任与无过错责任相结合。在环境侵权行为归责的适用上,只有在法律有特别规定适用无过错责任时,才能适用无过错责任,《民法通则》第124条规定的违法性要件,即为适用无过错责任的特别规定,该违法性
关于根据规定镀锌污染判刑吗?具体和华律网小编一起来看看吧。一、根据规定镀锌污染判刑吗?1、镀锌污染可能会被判刑,也有可能不会。对于需要判刑的情形,需要遵守以下的规定:《刑法》第三百三十八条违反国家规定,排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质,严重污染环境的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七...
第一次债权人会议由人民法院召集,应当在债权申请期限届满后15日内召开。以后的债权人会议在人民法院或者会议主席认为必要时召开,也可以在清算组或占无财产担保债权总额的1/4以上的债权人要求时召开。法律咨询:公司申请破产清算单上有员工名字被追问老
“快递小哥被打、‘霸道’总裁追究到底”事件有了不错的结局:打人司机李某因寻衅滋事被处以行政拘留十日的处罚,而劳权追问没有停止:小哥受伤是否算工伤?应由他还是公司向施害方追责?劳动者在此类事件中如何维权?关于“快递小哥被打引发的三大劳动权利追问”的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
发了产假工资是没有生育津贴的,两个不能同时领取。已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴。未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。关于发了产假工资生育津贴吗的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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