没经过本人同意公司给安排年假合法吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20181223*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告合法，点头像详询
回复于 2018.12.24 07:11
企业有权根据生产、工作的具体情况统筹安排职工年休假，安排时仅考虑员工意见，但是员工没有权利拒绝。
法律依据：《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
回复于 2024.01.23 23:30
咨询助手提示访客：
以上律师已做出详细的解答，但不同的律师有不同的见解。
你可以针对该问题继续咨询我，以获得更多律师的解答，24小时在线。
房子是谁的还要看房产证上面是谁的名字，这样才能够符合相关的法律规定，但是有些人在没有经过房产证本人的同意上，将房产证上面的名字给改了。一旦房产证名字改了房子的产权也发生了变化。下面华律网小编给你主要介绍相关知识。
一般人员私自查询个人信息有证据证明私自调取是违法，属于侵犯其隐私权。国家机关工作人员私自查询个人信息则涉及到刑事犯罪。节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，华律网小编为你整理了相关的法律知识，希望能对你有帮助。
依据《劳动合同法》的规定，公司安排对员工进行考核后，以不符合考核条件为由单方对员工进行降薪是违法的行为，劳动者可以通过自行协商、申请调解、申请劳动仲裁等途径维权。关于公司安排考核被降薪是否合法的的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
劳动合同中有明确约定工作时间是晚上的，公司安排晚上工作是合法的。如果劳动合同中约定的上班时间是白天的，公司要员工上班必须要与员工协商，未经协商一致公司强制安排夜班是不合法的。关于被公司强制安排夜班合法吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。
一般情况下，用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位安排劳动者加班，需要注意的以下几个问题：首先，由于用人单位的生产经营需要，确实需要延长工作时间的。其次，必须与工会协商，经工会同意。再次，必须与劳动者协商。关于公司怎么合法安排员工加班的问题，下面华律网小编为您详细解答。
用人单位决定加班的：第1、要明确有权作出加班决定的主体。第2、应当与工会和职工协商，以明示的方式告知职工。第3、做好对加班人员的登记工作，所有的材料应形成书面的文字，以防范不可预测的风险。关于“单位要怎么合法安排加班”的问题，接下来跟华律网小编一起来看看。一、单位要怎么合法安排加班用人单位因为工作需要，适当安排职工进行加班是符合法律规定的。加班不仅仅涉及加班工资的发放...
公司包括有限责任公司以及股份有限公司。二者是包含与被包含的关系。公司就是企业法人，法人享有独立财产权，公司以全部财产对公司债务承担责任。原则上股东是不需要对于公司的债务承担责任的。关于有限公司和公司的区别的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。更多关于个税的相关内容跟着华律网小编一起来看看吧。
公民需要依法缴纳个人所得税，国家为了让广大群众享受更多优惠，明确子女教育、继续教育、大病医疗、普通住房贷款利息、住房租金、赡养老人支出6项专项附加扣除的具体范围和标准，使群众应纳税收入在减除基本费用标准的基础上，再享有教育、医疗、养老等多方面附加扣除。关于专项附加扣除包括哪些及其标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。
出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。下面有华律网小编为你解答，希望对你有所帮助。岗位职责：1、管理公司各银行帐户，负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管
有限责任公司是我国公司的主要类型，有限责任指的是公司承担的民事责任是有限的，有限责任公司破产后，就需要进行破产的清算偿还债务，那么有限责任公司破产后债务由谁偿还?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
公司法颁布于2005年，于2006年1月1日起正式实施；2024年又对原公司法做了修改，修订后的新公司法于2024年10月26日起正式实施。请大家阅读华律网小编所为大家带来的新公司法具体内容以及相关司法解释。
一年到头，无论是上班族，还是学生党，最期盼的莫过于假期的到来。特别是在我国法定节假日中相对假期时间比较长的春节放假和国庆节放假。如果假期时间比较长，在远方努力打拼的务工人员就可以回老家和家人团聚了；有经济实力的家庭，还可以乘着大假来个家庭集体出游。连伟人列宁同志都说了，“不会休息的人,就不会工作”。因此，本专题小编将为您介绍2021全年放假安排时间表，当然还有上班族最关心的法定节假日加班工资怎么算，以及节假日期间高速免费吗等问题，下面就让我们一起来看看吧！
又一年的中秋即将来临，在中秋节这天大家一般都会回家团聚，然后和家人一起吃月饼、赏月，参加猜灯谜等节日活动，那您知道中秋节放假时间安排吗?您知道中秋节是几月几日吗?您知道中秋节加班工资如何计算吗?中秋开车回家的您是否了解高速是否免费?出去旅游的人们又是否想到旅游被侵权该如何维权?还不清楚，没关系，下面华律小编将为大家详细介绍一下有关中秋节的必备知识，欢迎大家浏览!
中国刑法规定的没收财产，是指没收犯罪者个人所有财产的一部或全部。但是对属于犯罪者家属所有的财产是不包括在内的。对犯罪人适用没收财产，一方面是对他们所犯罪行的惩罚；另一方面也是从经济上剥夺他们赖以继续进行犯罪活动的物质基础。没收财产主要适用于危害国家安全罪和经济犯罪及贪利性的犯罪。下面是华律网小编为大家整理的相关内容，欢迎大家阅读。
端午节为每年农历五月初五，又称端阳节、午日节、五月节等。端午节是中国汉族人民纪念屈原的传统节日，以围绕才华横溢、遗世独立的楚国大夫屈原而展开，传播至华夏各地，民俗文化共享，屈原之名人尽皆知，追怀华夏民族的高洁情怀。下面华律网小编在此为我们详细介绍：2021年端午节放假时间、2021年端午节放假安排、2021年端午节怎么放假、2021年端午节是什么时候、2021年端午节高速免费吗等问题。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
