劳动合同丢了可以进行仲裁吗？有工资条
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20181214*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以
回复于 2018.12.15 17:26
你好，可以申请的，若需法律帮助可点击我头像致电或加微信（同手机号）咨询。
回复于 2018.12.14 22:35
可以申请劳动仲裁，需要帮助加我微信手机同号肖升东律师 。
回复于 2018.12.15 22:30
需要看一下具体的证据，有不明白的，点击头像打我电话或者添加微信咨询。
回复于 2018.12.15 11:16
可以
回复于 2018.12.15 07:10
可以仲裁
回复于 2018.12.15 06:55
咨询助手提示访客：
提问者描述很详细，律师也积极做了解答，其中部分律师解答详细可供参考。
但因为不同律师看法有所不同，请斟酌是否符合自己的情况，如有疑问，请继续咨询并更详细描述自身情况，24小时在线。
您好，申请仲裁的流程：一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。四、劳动仲裁的受理范围：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
工作除了是为了找到人生寄托，更是为了保证生理需要的重要途径。但当工作中劳动者的合法权益受到侵犯时，该怎样以法律途径解决呢?没有工资条该怎么申请劳动仲裁呢?以下由华律网为您整理所得，希望能够解决您的问题。
在公司中工作的员工，每一个月都会发放工资，一般都是固定的时间而且会有工资条，如果这个工资条上盖的是财务章的话，申请劳动仲裁是不是有效的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
究竟劳动者获得的经济补偿金要列入工资吗?答案是肯定的，这可以从两个方面分析，1、会计处理上，《企业会计准则第9号—职工薪酬》中有规定，职工薪酬中就包括了“因解除与职工的劳动关系给予的补偿”，也就是我们说的经济补偿金。2、从个税上看，劳动者获得的经济补偿金应当按照“工资、薪金所得”项目，依法征收个税。接下来跟华律网小编一起来看看。一、经济补偿金要列入工资吗会计处理上，支...
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在劳动争议发生一年内向公司所在地的劳动仲裁委员会提出申请即可。关于怎么进行劳动仲裁这个问题，下面华律网小编为您详细解答。
直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。关于如何进行劳动仲裁的问题，下面由华律网小编...
问题分析：关于佛山电话咨询需要哪些费用的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、法律咨询的费用因律师事务所、律师个人及咨询内容的不同而有所差异。 律师的收费方式可能基于小时计费，也可能根据咨询的复杂性和所需工作量来确定。 2、许多律师事务所和律师个人会提供免费的初步咨询服务，以便更好地了解您的法律需求，并判断是否需要进一步的专业服务。 如果您的法律问题需要更深入的分析或代理处理，他们可能会相应地收取费用。 3、当您需要法律咨询时，建议您主动联系当地的律师事务所或律师个人，详细了解他们的收费标准和服务内容。 在选择合适的律师时，除了考虑费用因素，还应关注他们的专业领域、经验积累、业界声誉等方面。 这将有助于您找到最适合您需求的法律服务提供者。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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