就是上班途中出车祸了,现在老板不管不问的
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就是上班途中出车祸了,现在老板不管不问的
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,工伤是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条件规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
上班途中出车祸可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
在现实生活中,很多劳动者是驾驶机动车上班的,驾驶机动车上班时,有可能发生交通事故的,而有些严重的交通事故会造成劳动者出现人身伤害的,上班途中出车祸如何申请工伤?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
必须是发生在上下班通行的必经路线之上;再次,必须是在交通事故中本人并非全责或主责;必须是由机动车引发的道路交通事故。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
上班途中出车祸能认定工伤吗?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意些什么?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
上班途中发生车祸是否可以认定为工伤并享受相应的赔偿,取决于多种因素。首先,根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
倘若此类情况引发工人失业或者解雇等劳动关系变动,便需支付进一步的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。而在更为严重的情形如致工人死亡时,抚慰其家属所需的抚恤金额也是需要考虑在内的。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿
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