我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 浦东新区法律咨询 > 合同纠纷法律咨询

推荐咨询

你好公司未给我签订合同 我如何申请仲裁

156 ******** 上海-浦东新区 2018-12-12 20:36 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好公司未给我签订合同 我如何申请仲裁

报告编号:NO.20181212*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
未到所面谈,律师回答仅供参考 18位律师回答
  • 咨询我

    李锦洲

    帮助人数:2673

    咨询电话:13651873400

    需要存在劳动关系的证据,例如微信短信聊天记录、邮件、电话录音、员工名册、工作服、录音录像和工作照片、工资单、工资转账记录、同事证明。然后拿着这些证明去劳动仲裁委员会申请仲裁。最好携带详细材料面谈,也可加我微信或打电话。

    回复于 2018.12.13 10:11

  • 咨询我

    曾令娟 专职律师

    帮助人数:36933

    咨询电话:15000084680

    你好,可以去申请申请劳动仲裁。

    回复于 2018.12.12 21:19

  • 咨询我

    郑辉芳 合伙人律师

    帮助人数:25969

    咨询电话:18801753687

    可以来电咨询

    回复于 2018.12.12 21:17

  • 咨询我

    乔猛 专职律师

    帮助人数:21479

    咨询电话:15201978951

    可以申请劳动仲裁,找劳动仲裁委

    回复于 2018.12.12 20:56

  • 咨询我

    史华德 专职律师

    帮助人数:11471

    咨询电话:18621778979

    委托律师,详情来电

    回复于 2018.12.12 20:52

  • 咨询我

    朱江婷 合伙人律师

    帮助人数:3769

    咨询电话:13024108103

    想要仲裁什么

    回复于 2018.12.12 20:52

  • 咨询我

    潘才华 专职律师

    帮助人数:74633

    咨询电话:18621778281

    你好,有工作服,工作牌或者工资流水吗?这些也可以证明劳动关系的;没有签劳动合同,可以主张双倍工资。

    回复于 2018.12.12 20:48

  • 咨询我

    张向锋 高级合伙人律师

    帮助人数:124763

    咨询电话:15921939500

    直接到劳动局申请劳动仲裁。

    回复于 2018.12.12 20:41

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签书面劳动合同的二倍工资,提交身份证、劳动仲裁申请书、证明存在事实劳动关系的证据等

    回复于 2018.12.12 22:17

  • 孙志远

    帮助人数:33346

    申请劳动仲裁前 要证明劳动关系的存在

    回复于 2019.01.01 18:35

  • 于凌云

    帮助人数:2123

    工作多久,可以要赔偿

    回复于 2018.12.13 13:31

  • 胡勇刚

    帮助人数:14476

    可以申请仲裁,要求赔偿工资

    回复于 2018.12.13 10:44

  • 时志强

    帮助人数:1861

    直接到劳动局申请劳动仲裁,可以根据劳动合同法要求双倍工资,社保,经济补偿金等

    回复于 2018.12.12 21:47

  • 张丰

    帮助人数:125

    向公司注册地或者实际办公地的仲裁委员会申请仲裁,要求支付第二个月起至仲裁之日止的双倍工资差额

    回复于 2018.12.12 21:09

  • 范理达 专职律师

    帮助人数:665

    搜集整理可以证明事实劳动关系的材料,向公司所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会提起。

    回复于 2018.12.12 21:00

  • 任涌

    帮助人数:80729

    聘请律师劳动仲裁的

    回复于 2018.12.12 20:59

  • 赵丽

    帮助人数:12802

    你好,大致情况,可以起诉维权

    回复于 2018.12.12 20:53

  • 苏佰林 专职律师

    帮助人数:113527

    可以根据劳动合同法要求双倍工资

    回复于 2018.12.12 20:38

  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    提问者描述很详细,律师也积极做了解答,其中部分律师解答详细可供参考。 但因为不同律师看法有所不同,请斟酌是否符合自己的情况,如有疑问,请继续咨询并更详细描述自身情况,24小时在线。

查看全部回答
没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 上海律师 浦东新区律师 合同纠纷律师 浦东新区合同纠纷律师

相关咨询
相关知识
  • 公司未缴纳保险仲裁申请书

    执行申请和移送10/28/2017 15:12:00更新

    保险对于我们每一个人来说都是十分重要的,对企业来说也是如此。保险在一定的程度上能够降低我们的一些风险,保证我们收益。但有很多时候公司因未缴纳保险而导致要进行某些仲裁的事项。那么公司未缴纳保险仲裁申请书?下面就让华律网小编为大家详细的讲解吧。

  • 公司未买社保可以仲裁吗

    仲裁程序06/28/2017 16:40:00更新

    劳动者与用人单位发生劳动关系时,用人单位不仅要与劳动者签订劳动合同,还要为其缴纳社会保险。但是一些公司却没有为员工缴纳社保。那么公司未买社保可以仲裁吗?下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。

  • 未签劳动合同怎么申请仲裁

    劳动合同管理05/01/2017 12:35:00更新

    现如今随着我国对劳动关系越来越重视的情况下,我国关于劳动关系的法律也在大力推行。大多数人在确定劳动关系时都需要签订劳动合同,而在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。我国的一些法律也对其进行了规定。那么,没有劳动合同怎么仲裁?有哪些相关法律依据?下面华律网小编将为...

  • 未签订合同未缴纳社保的工伤怎么处理

    订立纠纷12/09/2022 17:44:59更新

    未签订合同未缴纳社保的工伤,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。关于未签订合同未缴纳社保的工伤怎么处理的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 员工与公司未签劳动合同在职可以申请劳动仲裁吗

    劳动法律条文04/21/2022 14:18:15更新

    员工与公司未签劳动合同在职是可以申请劳动仲裁的。根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果单位拒不执行的,可以向劳动局申请劳动仲裁。关于员工与公司未签劳动合同在职可以申请劳动仲裁吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。

  • 未申请工伤认定能申请劳动仲裁吗

    劳动仲裁03/27/2021 17:09:29更新

    在当前社会中,劳动仲裁是我们维护自己的合法权益的有效途径之一,一般来说当发生工伤事故的时候需要先认定在申请仲裁。在法律中未申请工伤认定能申请劳动仲裁吗?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。

热门律师推荐
18分钟前
近期帮助 3504902 人
朋友欠我2000元不还时效多久

问题分析:关于朋友欠我2000元不还时效多久的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 1、欠条的诉讼时效一般是3年。 2、根据《民法典》第一百八十八条的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 法律另有规定的,依照其规定。 但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 4、对于欠条注明了偿还期限的,其诉讼时效为偿还期满后3年内;未注明偿还期限的,其诉讼时效为欠条出具日期的3年内。 如果债权人在诉讼时效期间内向债务人主张了权利,那么诉讼时效就会从主张权利之日起重新计算。 5、因此,在欠条诉讼时效期间内,债权人应及时向债务人主张权利,以免超过诉讼时效而失去法律保护。 同时,在出借资金或物品时,也应尽量明确约定偿还期限和方式,以避免后续的纠纷和诉讼。

19分钟前
近期帮助 3504902 人
行政复议期限大概是多久

问题分析:关于行政复议期限大概是多久的问题,根据相关政策法规分析如下: 1、行政复议期限一般是在60天内申请行政复议。 行政复议申请人应自知道行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益之日起60日内申请行政复议。 2、相关行政复议机构在收到复议申请后,应在5个工作日内决定是否受理,对于决定受理的,收到复议申请书之日即为受理之日。

19分钟前
近期帮助 3504902 人
无证驾驶被交警抓到了要怎么处理

问题分析:关于无证驾驶被交警抓到了要怎么处理的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 无证驾驶本身属于违法行为,如发生交通事故且无其他情况的,应当承担全部或者主要责任。 未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。 闯红灯,记6分,罚100元。 法律依据: 《道路交通安全法》第九十九条 有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款: (一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的; (二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的; (四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的; (五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的; (六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的; (八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。 行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。

19分钟前
近期帮助 3504902 人
敲诈勒索罪侵犯的客体

问题分析:关于敲诈勒索罪侵犯的客体的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 敲诈勒索罪侵犯的客体是复杂客体,不仅侵犯公私财物的所有权,还危及他人的人身权利或者其他权益。 法律规定: 《刑法》第二百七十四条规定,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。

19分钟前
近期帮助 3504902 人
借钱给别人7千多5年了不还如何处理

问题分析:关于借钱给别人7千多5年了不还如何处理的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 一、可以通过法律手段合法的解决。 1、对方有财产的,提供财产线索,通过诉讼,申请财产保全,然后申请强制执行。 2、对方确实没有财产,但是可以通过诉讼明确债务关系,待对方有钱时,及时追讨。 追讨不到,可以申请法院强制执行。 3、最后一定要注意诉讼时效的问题,如果超过法律规定的诉讼时效期间,会丧失申诉权。 二、可以通过起诉的方式表达自己的诉求,主要程序如下: 1、持有效的欠款凭证如:借条、欠条、合同、转账凭证等,到欠款人或者借款地的法院起诉,如果借款合同约定了管辖法院的,到约定的法院起诉。 2、申请保全财产,为了避免欠款人转移财产,可以在立案后尽快申请财产保全。 如果不知道对方有没有财产,可以申请法院到银行或房管局查询,但须注意的是申请财产保全须向法院提供担保。 3、法律诉讼阶段,这一阶段包括举证、开庭等,双方展开法庭举证质证、辩论等环节,法院根据审理情况作出判决或者调解,调解是在双方当事人同意的基础上进行。 4、申请强制执行,申请强制执行并不是必须的,如果在上一阶段,双方达成调解,并已经履行完毕,法律程序就结束了,如果在作出判决或调解书之后,对方不按照判决或调解书支付欠款,就可以申请强制执行。

20分钟前
近期帮助 3504902 人
关于合作投资违约责任的详细阐释

问题分析:关于关于合作投资违约责任的详细阐释的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 关于合作投资违约责任的详细阐释 1.若有未能依照预约时间全额缴付或缴足认缴金额的合伙人,他她应当对因此所带给其他合伙人的任何经济损失严格负责;若该合伙人逾期90日仍然未能履行此责任,将被视为自动退出该合伙关系。 2.倘若有任何合伙人未经所有其他合伙人一致且明确的批准,擅自转移自身的财产份额,并且其他合伙人明确表示不可接收受让人为新成员,则该合伙人的转让行为将被看作是退伙行为,而转让方需对所有其他合伙人可能因为此次转让而遭受的实质性利益损失负有完全的赔偿责任。 3.若有任何合伙人私下利用其在合伙企业中所持有的财产份额作为投资用途,或是以此类方式进行出资,这种行径不仅非法,同时也将视同退伙,并且这个合伙人对于其他合伙人因为这次的私自出资行为所产生的所有经济损失,都将承担起全部的赔偿责任制。 4.如有任何合伙人严重违反了本协议的约定,或是因为严重失误而导致整个合伙事业崩溃,这位合伙人必须对所有其他当事方承担起赔偿责任。 5.若有任何合伙人违反了协议的条款规定,他她所需要承担的赔偿责任应该按照实际的合伙损失为基准;然而遗憾的是,若经如何劝诫仍无法纠正,则可经由全体合伙人共同商议做出表决,采取将其除名的决定。 关于项目的推动过程中,为了能够更加有效地达成项目目标,或者说是为了取得更多的运作资本,通常情况下会选择一位合作伙伴来提供投资支持,在此种背景下,便需要精心准备相关的合伙投资协议。 这份合伙投资协议,我们要明确界定每一方参与者的法律责任和义务,包括但不限于违约事件发生后的惩罚措施等。

20分钟前
近期帮助 3504902 人
分居期间债权债务问题是什么

问题分析:关于分居期间债权债务问题是什么的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 分居后一方所负债务是否属于共同债务,视负债原因而定。 如果一方不堪忍受另一方的虐待、歧视而出走或分居,在分居期间为了生活或为尽法定的赡养、抚养义务; 或为治疗疾病等而负的债务,应属于夫妻共同债务,夫妻共同偿还,双方协商不成由法院判决因为夫妻间就存在着法定的相互扶养的义务。 如果分居后的一方是为了生产、经营所负的债务,而其生产经营的收入并未拿来养家或并未用于家庭共同开支的,那么; 其经营与生产系个人行为,于其家庭生活无关,为此而所负的债务也属于个人债务,应由其个人清偿。 离婚时,另一方没有代为清偿的责任。 法律依据: 《民法典》第一千零六十四条 夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务; 以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。 夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务; 但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

21分钟前
近期帮助 3504902 人
传播淫秽物品罪判刑的标准是什么?

问题分析:关于传播淫秽物品罪判刑的标准是什么?的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 传播淫秽物品罪判刑的标准是什么 犯传播淫秽物品罪的,会被处二年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。 《中华人民共和国刑法》第三百六十四条 传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品,情节严重的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。 组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金; 情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的,依照第二款的规定从重处罚。 向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的,从重处罚。

21分钟前
近期帮助 3504902 人
关于施工工地发生的肢体冲突事件的处理方案探讨

问题分析:根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下: 关于施工工地发生的肢体冲突事件的处理方案探讨 若在实际情况中,用人单位因故意或者过失导致受害人遭受人身损害,则需要负责赔偿包括但不限于以下项目:1)医疗费用; 2)护理费用; 3)交通费用; 4)营养费用; 5)住院伙食补贴费用; 6)用于治疗及恢复过程中所产生的其他合理费用; 7)因伤停工所损失的劳动收益。 当受害人伤残时,除了以上所述费用之外,用人单位还需额外承担辅助器具费用与残障赔偿金; 而在受害人离世的极端情况下,用人单位还应支付丧葬费用与死亡赔偿金。

21分钟前
近期帮助 3504902 人
欠债2千多一直不还网上起诉流程

问题分析:关于欠债2千多一直不还网上起诉流程的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 网上向法院起诉可登陆最高人民法院诉讼服务网提交立案申请。 1、在互联网搜索最高人民法院诉讼服务网,点击并进入。 2、在最高人民法院诉讼服务网有账号的直接点击当事人登录。 3、点击当事人登录后依次输入用户名、密码、验证码,然后点击登录。 4、提交网上立案申请,法官审查,审查不通过,重新提交申请。 审查通过,邮寄纸质材料,法官立案。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百一十四条 以支付金钱为内容的债,除法律另有规定或者当事人另有约定外,债权人可以请求债务人以实际履行地的法定货币履行。

  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    李永东专职律师
  • “感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
  • “感谢您的帮助”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复